Votre recherche : "Travail social"

A quelques jours de l'entrée en vigueur des six autres facteurs de pénibilité, une instruction interministérielle du 20 juin 2016 détaille la mise en place et le fonctionnement du compte personnel de prévention de la pénibilité en 2016. Elle sera complétée par une instruction précisant les modalités d'acquisition et d'utilisation des points par les salariés.

La loi de 2005 a permis de sortir de l'ombre nombre de dispositifs innovants. C'est le cas dans le Finistère de An Treiz, un service d'insertion socio-professionnelle pour personnes présentant un handicap psychique, devenu un Samsah.

Un arrêté publié le 30 mai fixe les montants alloués aux missions locales au titre, d'une part, de l'accompagnement lié à l'entrée en emploi d'avenir et, d'autre part, à la valorisation des sorties positives à l'issue de ces dispositifs.Certains fonds viennent directement de l'Etat alors que d'autres sont attribués par le Fonds social européen (FSE).

Quatre mois après son arrivée à la tête de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie, Geneviève Gueydan a détaillé lors d'une rencontre avec les journalistes de l'Ajis, les chantiers qui attendent l'institution en 2015. Prévue par la loi vieillissement, la mise en place du portail d'information à destination des personnes âgées est annoncée pour le printemps 2015.

Le RSA activité et la prime pour l'emploi (PPE) seront remplacés, à compter du 1er janvier 2016, par la prime d'activité. La création de cette prime nécessite des mesures législatives, qui sont intégrées dans le projet de loi relatif au dialogue social qui sera présenté en conseil des ministres le 22 avril prochain par le ministre du travail, François Rebsamen.

Le relais parental de Saint-Nazaire (44) est une structure de la Croix-Rouge française qui accueille ponctuellement des enfants, 365 jours de l'année et 24h/24. Elle offre une solution à des parents qui ont besoin de répit ou qui traversent une difficulté, mais qui n'ont personne à qui confier leur enfant.

Réservé à certains salariés, le forfait-jours constitue un mode particulier de prise en compte du temps de travail : ce sont les journées et non pas les heures de travail qui sont décomptées. La jurisprudence vient de valider, sous certaines conditions, ce dispositif.

Dix ans après la loi de 2007 qui remaniait les objectifs de la protection de l’enfance, une étude de l’Odas a pris le pouls des acteurs. Le résultat est un mélange détonnant entre satisfaction de mieux prendre en compte l’intérêt de l’enfant, sentiment de perte d’efficacité sur des domaines comme la prévention, et vives interrogations sur l’avenir.

Marisol Touraine a décidé de généraliser les modes de rémunération jusqu'ici pratiqués à titre expérimental par certains centres de santé. L'idée étant de valoriser les professionnels effectuant un travail de coordination au service notamment de la prise en charge des patients complexes, comme les personnes âgées en perte d'autonomie. Un "règlement arbitral" a été publié au JO.

Un rapport commandé par l'ancien gouvernement détaille les formes et les cibles de la maltraitance financière dont sont victimes des personnes âgées. Il préconise de mieux protéger les lanceurs d'alerte et d'instiller dans la législation de la discrimination positive afin de mieux protéger les personnes vulnérables.