Votre recherche : "Travail social"

Un décret du 29 décembre 2015 modifie les paramètres de calcul de la réduction Fillon. Celle-ci change pour tenir compte du nouveau taux de la cotisation maladie et de la baisse du taux limite de la cotisation AT/MP (accident du travail/maladie professionnelle).

Ces dernières années, des bidonvilles qu'on croyait enterrés ont refait leur apparition aux abords des villes. Par quels processus est-il possible pour ses habitants d'en sortir et d'envisager une insertion dans la société française ? Une enquête approfondie auprès d'une cinquantaine de personnes montre la diversité des stratégies et l'importance du facteur emploi.

Le Conseil économique social et environnemental a voté mardi un avis sur la prévention des risques psychosociaux. Vingt-trois recommandations qui insistent notamment sur un examen "systématique" lors de la rédaction du document unique d'évaluation des risques et la nécessité de développer les CHSCT dans la fonction publique.

Difficultés d’accès des jeunes à l’emploi au sein de l’économie sociale et solidaire (ESS), décalage entre aspirations et réalité… Alors que l’ESS devrait connaître un grand nombre de recrutements d’ici 2020, retour sur les difficultés d’accès des jeunes diplômés du supérieur à l’emploi dans l’ESS.

En 2016, le contrat de professionnalisation a connu un bond en avant avec près de 200 000 embauches. Pour sept bénéficiaires sur dix, celui-ci prépare à un diplôme d'Etat ou à un titre à finalité professionnelle. Trois quarts des personnes sont en emploi six mois après leur sortie du dispositif. Lequel profite surtout à des bac + 2.

La procédure permettant de déroger à l'interdiction d'affectation des jeunes de 15 à 18 ans en formation professionnelle à des travaux interdits est simplifiée. Accordée pour 3 ans pour un même lieu, l'autorisation de dérogation est désormais soumise à l'encadrement des jeunes par une personne compétente.

Les modalités de fonctionnement des instances représentatives du personnel (IRP) au sein des agences régionales de santé (ARS) sont redéfinies pour tenir compte des ajustements opérés par la loi du 5 juillet 2010 sur le dialogue social dans la fonction publique.

En 2007, les 33 000 employeurs associatifs du secteur sanitaire et social employaient environ 925 000 salariés, c'est-à-dire 54 % de l'emploi associatif total, selon un bilan dressé par l'Uniopss, en partenariat avec Recherches & Solidarités.