Votre recherche : "Travail social"

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Créée par la Fédération hospitalière de France (FHF), l'Association pour le développement du service public médico-social (ADSPMS) va prochainement voir le jour. Son objet : répondre aux appels à projet concernant le secteur médico-social. En charge du pôle vieillesse-handicap de la FHF, Murielle Jamot nous présente la raison d'être de ce nouvel acteur.
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Un système d’information commun aux 102 maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) est enfin en cours de déploiement. A partir de la rentrée, progressivement, leurs logiciels vont être harmonisés et faciliter les échanges de données avec les partenaires. De quoi améliorer les services rendus aux usagers, et au-delà, éclairer les politiques du handicap.
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Grand âge, handicap, enfance, insertion : le 1er janvier 2015, le conseil général du Rhône cèdera tous ses champs d'action à la métropole qui sera alors créée sur tout le territoire du Grand Lyon. Quel impact pour l'action sociale et médico-sociale ? Avant de connaître les espoirs et les craintes des professionnels, voyons comment s'organise ce transfert de compétences.
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La direction générale de l'Una qui organisait son AG le 30 juin va changer de tête. Son actuel titulaire, Emmanuel Verny, a annoncé son départ après 14 années de responsabilité. Pour tsa, il revient sur les évolutions de l'activité de cette importante fédération de l'aide à domicile, mais également sur les relations "fluctuantes" avec les autorités ministérielles.
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Les directeurs de l'action sociale des départements ont rendez-vous à Blois pour les journées techniques de l'Andass. Loin de se cantonner à une démarche corporatiste, l'association propose quelques pistes originales pour mettre en oeuvre le fameux décloisonnement de l'action sociale et proposer des réponses globales. Les explications de son président, Roland Giraud.
Le magazine
Brèves remarques sur la notion d'« assistanat »
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Pour la dernière conférence nationale du handicap de son mandat, François Hollande a réaffirmé que l'Etat gardait le cap sur la construction d'une société inclusive. A côté de mesures sur la titularisation des AVS et la reconnaissance de l'emploi accompagné, le Président a annoncé une stratégie d'évolution de l'offre médico-sociale, dotée de 180 M€ sur cinq ans.