Votre recherche : "Travail social"

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L'observatoire national du suicide a rendu son troisième rapport. La mortalité pour cette cause est plus forte chez les hommes, mais le nombre de tentatives de suicide chez les femmes est plus élevé. La région Hauts-de-France est la plus touchée par ce fléau. Chez les adolescents, la pratique numérique à haute dose est souvent incriminée.
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Pour mieux prendre en compte les responsabilités croissantes des directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social (D3S), mais également l'évolution de leurs fonctions dans un contexte de réorganisation de l'offre de soins, sociale et médico-sociale, un protocole d'accord - conclu cet été - prévoit une évolution de leur régime indiciaire et indemnitaire.
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Les ateliers et chantiers d'insertion qui contribuent à la réinsertion professionnelle des personnes les plus éloignées de l'emploi par l'activité économique veulent se doter d'une convention collective adaptée à leur secteur. La mise en place du SYNESI, représentant les employeurs, marque le coup d'envoi d'un travail de longue haleine.
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Dans un arrêt du 30 mai 2016, qui précise les modalités de licenciement d'une assistante familiale employée par un conseil départemental, le Conseil d'Etat admet un formalisme allégé dans la procédure de rupture.
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Un rapport IGAS-IGA recommande de revoir la réglementation relative à l'évacuation des personnes handicapées dans les établissements recevant du public (ERP) afin de la rendre plus cohérente.
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Les étrangers doivent être titulaires, depuis au moins 5 ans, d'un titre de séjour les autorisant à travailler pour bénéficier du RSA. Le Conseil d'État précise que si cette détention est interrompue du fait d'un refus de titre jugé par la suite illégal, toutes les durées de détention sont prises en compte.
Le magazine
Issue de la loi du 25 juin 2008 sur la modernisation du marché du travail, la rupture conventionnelle permet, à l'instar du licenciement et de la démission, de mettre un terme définitif au contrat de travail. Elle nécessite toutefois le commun accord de l'employeur et du salarié.
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Un décret précise les métiers de la territoriale - parmi lesquels figure la filière socio-éducative - formellement soumis à l'entretien professionnel, déjà en vigueur depuis deux ans. Les syndicats n'ont pas la même appréciation des objectifs, mais tous dénoncent les conséquences de sa mise en oeuvre. L'individualisation des rémunérations aboutit souvent à diviser les services.
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Une fois passé le temps de la réaffirmation des valeurs républicaines, comment un organisme de sécurité sociale, les allocations familiales, prend en compte les questions ouvertes par les attentats ? Entre vigilance redoublée et besoin de davantage de proximité en direction des familles, les réponses de la caisse nationale et de la CAF de l'Hérault.