Votre recherche : "Travail social"

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Revue de presse
Sur la base de données 2012, la Drees pointe la situation des bénéficiaires des minima sociaux au regard des privations et difficultés financières. Cela concerne plus d'une personne sur deux, et jusqu'à deux sur trois pour le RSA socle. La diversité alimentaire, les soins médicaux et les factures diverses font les frais de cette situation.
Revue de presse
Dans une Europe qui vieillit à vitesse grand V, l'enjeu de recréer des liens de solidarité entre les générations figure dans l'agenda politique. Sauf que personne ne fait comme son voisin. Tout est fonction des traditions nationales, de la répartition des pouvoirs, des dynamiques associatives et de l'état des finances. Visite en Allemagne, en Italie et en Suède.
A la une
Suite à la révision générale des politiques publiques (RGPP) et à la restructuration administrative des services de l'Etat, le ministère de la fonction publique range parmi les priorités pour 2011 les formations permettant aux cadres de bien accompagner les équipes. Sur le terrain, les organisations syndicales dénoncent "une souffrance au travail de plus en plus palpable".

A la une
Alors que des contrats de ville "nouvelle génération" doivent être signés au cours du premier semestre 2015, les agences régionales de santé (ARS) sont appelées à participer à leur conception et à leur signature.
Paroles de
Cette semaine aura lieu le congrès FO de la fédération de l'action sociale. Les sujets de débat ne vont pas manquer, entre les difficultés de l'aide à domicile et le bras-de-fer avec la Fehap sur la convention collective de 1951. Pascal Corbex, son secrétaire général, explique pourquoi l'exaspération monte chez les salariés et pourquoi les pouvoirs publics devraient réagir.
A la une
Depuis le 1er juillet, les entreprises qui concluent un contrat de travail à temps partiel doivent prévoir un durée minimale de 24 heures, sauf dérogations prévues par la loi ou par un accord de branche étendu. Mais les employeurs qui concluent un contrat aidé échappent à la règle.