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Cette semaine aura lieu le congrès FO de la fédération de l'action sociale. Les sujets de débat ne vont pas manquer, entre les difficultés de l'aide à domicile et le bras-de-fer avec la Fehap sur la convention collective de 1951. Pascal Corbex, son secrétaire général, explique pourquoi l'exaspération monte chez les salariés et pourquoi les pouvoirs publics devraient réagir.

Une étude de la Cnav donne la parole à des résidents en logement-foyer qui expliquent les raisons - assez diversifiées - pour lesquelles ils ont choisi ce type d'hébergement. A cause du logement en lui-même ou de l'environnement, cette formule est globalement plébiscitée. Et pourtant, le nombre de logements-foyers n'a cessé de se réduire...

Récompensé par le 2e prix de l'innovation sociale locale en 2010, le centre communal d'action sociale de Tarascon (Bouches-du-Rhône) poursuit son accompagnement psychologique auprès de personnes éloignées de l'emploi.

Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale tire la sonnette d'alarme sur la montée des processus de précarisation, avec une progression des non-titulaires qui se cumule souvent avec des temps partiels et des faibles revenus. Il demande aux collectivités territoriales de s'engager résolument contre ce fléau qui favorise le surendettement parmi les agents publics.

Le cabinet social de Jean-Marc Ayrault se renforce avec l'arrivée du directeur général de la Fnars. Son rôle sera de préparer la conférence anti-pauvreté de décembre à partir duquel doit être construit un plan gouvernemental. Comment passe-t-on d'une casquette associative à une fonction plus politique? Les explications du nouveau conseiller Matthieu Angotti.

L'association « Ensemble vers l'insertion et l'emploi » a été l'une des premières à se lancer dans la démarche de « gestion prévisionnelle des emplois et des compétences » (GPEC) encouragée par l'Uriopss de Haute-Normandie depuis 2004. Point d'étape.

Les inspections de l'Igas et de l'IGF ont remis un rapport sur le financement de l'Agefiph et du FIPHFP. Elles proposent de revoir l'ensemble du dispositif de soutien à l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Les deux fonds pourraient être fondus en un seul et le taux de 6 % évoluer en fonction de la proportion de travailleurs handicapés dans la société.