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Après deux années d'expérimentation sur des sites pilotes, les maisons pour l'autonomie et l'intégration des malades d'Alzheimer (Maia) ont été reconnues juridiquement et déployées sur le territoire en 2011. Pour 2012, deuxième année de leur généralisation, cent nouveaux sites ont été programmés.

L'association « Ensemble vers l'insertion et l'emploi » a été l'une des premières à se lancer dans la démarche de « gestion prévisionnelle des emplois et des compétences » (GPEC) encouragée par l'Uriopss de Haute-Normandie depuis 2004. Point d'étape.

Les inspections de l'Igas et de l'IGF ont remis un rapport sur le financement de l'Agefiph et du FIPHFP. Elles proposent de revoir l'ensemble du dispositif de soutien à l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Les deux fonds pourraient être fondus en un seul et le taux de 6 % évoluer en fonction de la proportion de travailleurs handicapés dans la société.

Un premier dispositif en faveur des jeunes : les emplois d'avenir

La fondation La vie au grand air a mis en place depuis deux ans, dans les Yvelines, une structure hébergeant des adolescents sous mesure de placement et présentant des troubles du comportement. Du sur-mesure pour un public qui ne trouvait sa place nulle part.

La loi relative à l'adaptation de la société au vieillissement modifie, à divers titres, le régime juridique de l'accueil familial à titre onéreux de personnes âgées ou handicapées afin d'en faciliter le recours.

Usager, cliente ou accompagnée, la personne doit-elle s’adapter à l’établissement ou au service ? Ou le contraire ? Pour que la personne âgée ou en situation de handicap soit actrice de son quotidien et pas seulement accompagnée, il faut que les professionnels descendent de leur piédestal d'aidant. Tour de la question lors du congrès de la Fehap, les 13 et 14 décembre.