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Cela fait plusieurs mois que l'AP-HP planche sur le réaménagement du temps de travail de ses agents, non sans heurts. Mais avec des journées plus courtes et moins de RTT, les agents verront-ils pour autant leur qualité de vie et leurs conditions de travail s'améliorer ? Pas sûr.

La fondation La vie au grand air a mis en place depuis deux ans, dans les Yvelines, une structure hébergeant des adolescents sous mesure de placement et présentant des troubles du comportement. Du sur-mesure pour un public qui ne trouvait sa place nulle part.

Quel est l'avenir des négociations dans la convention collective 51 ? Peut-on encore construire une convention collective unique et quel doit être son périmètre ? Pourquoi la façon dont se construit l'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (Udes) est dénoncée ? A toutes ces questions sensibles, Yves-Jean Dupuis, le DG de la Fehap, répond. En toute franchise.

La loi relative à l'adaptation de la société au vieillissement modifie, à divers titres, le régime juridique de l'accueil familial à titre onéreux de personnes âgées ou handicapées afin d'en faciliter le recours.

Gérard Mestrallet, PDG de GDF-Suez et président de la Fondation agir contre l'exclusion (Face), a remis vendredi son rapport au président de la République. Il contient 150 propositions en faveur de l'emploi, notamment pour améliorer l'insertion des jeunes et la réinsertion des demandeurs d'emploi de longue durée.

La direction de la sécurité sociale vient d'autoriser le cumul de la réduction générale des cotisations patronales dite "Fillon" avec l'exonération de certaines charges patronales accordée pour l'emploi, par des personnes morales, d'une aide à domicile intervenant auprès de personnes âgées ou handicapées. Décryptage.