Votre recherche : "Travail social"

Depuis le 1er juillet, les entreprises qui concluent un contrat de travail à temps partiel doivent prévoir un durée minimale de 24 heures, sauf dérogations prévues par la loi ou par un accord de branche étendu. Mais les employeurs qui concluent un contrat aidé échappent à la règle.

Le traditionnel rapport gouvernemental sur la pauvreté dresse un tableau particulièrement sombre de la situation avec une aggravation généralisée des niveaux de pauvreté, notamment pour les jeunes, les habitants des banlieues et les familles monoparentales. A quelques jours de la conférence sur la pauvreté, ce document fixe l'agenda du gouvernement sur cet épineux dossier.

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2013 remplace, au 1er mars prochain, la majoration pour tierce personne (MTP) par une nouvelle "prestation complémentaire pour recours à tierce personne". Revue de détails.

Sur un territoire rural peu doté en professionnels de santé et en structures médico-sociales, le centre d'action médico-sociale précoce Rézocamsp développe de multiples partenariats pour soutenir le parcours de soin des jeunes enfants handicapés.

Dans son rapport sur les interactions entre santé et travail, l'Igas fait un focus sur le lien entre santé au travail et les addictions aux substances psycho-actives. Les rapporteurs proposent de passer d'une logique de contrôle à une logique de prévention, dans laquelle l'employeur a un rôle à jouer.

En huit ans, le taux de dénutrition des résidents du Foyer Notre-Dame de Puyraveau est passé de plus de 50 % à 6 %. Une baisse largement due aux bouchées enrichies adaptées, créées par l'équipe de cet Ehpad des Deux-Sèvres.

L'agence régionale de santé (ARS) de Franche-Comté a lancé, dès sa création, une série d'inspections préventives dans tous les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) afin de mieux lutter contre les maltraitances.