Votre recherche : "Travail social"

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Complétant la palette de l'offre médico-sociale, les nouveaux pôles de compétences et de prestations externalisées (PCPE) doivent permettre de proposer une réponse adaptée aux besoins de toute personne handicapée et de son aidant. Leur mise en place doit respecter un cahier des charges.
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Opérationnel depuis le 1er novembre, le dispositif d'accueil, d'hébergement et d'insertion des sans-abri prévu pour cet hiver comporte quelques nouveautés par rapport aux précédents plans hivernaux. Il traduit la volonté du nouveau gouvernement de rompre avec "une gestion saisonnière" et de mettre en place des réponses durables et adaptées aux besoins des personnes vulnérables.
Paroles de
Du 10 au 12 décembre se déroulent à Paris les rencontres des PEP qui fédèrent 120 associations. L''occasion pour la fédération générale des PEP de revenir sur les 100 ans de son histoire, mais aussi de mettre au centre des débats l'enjeu de la société inclusive. Explications de Martine Salomé, vice-présidente, sur l'histoire et les problématiques actuelles de la fédération.
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L'employeur doit veiller au maintien de la capacité de ses salariés à occuper un emploi. Il doit à ce titre leur proposer des formations tout au long de leur carrière. A défaut, il s'expose à une sanction financière pour réparer le préjudice subi par les salariés.
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Le ministère de la justice précise la méthode à suivre pour procéder à l'évaluation interne des établissements et services de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Le directeur de service en assure la conduite, en lien avec les responsables d'unité éducative.
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On pensait le contentieux sur les modalités de passage aux 35 heures des établissements sociaux et médico-sociaux définitivement tranché. Il n'en est rien. Dans un arrêt du 24 novembre, la Cour de cassation répond favorablement à des demandes de salariés introduites après la loi Fillon de 2003. Une première, qui pourrait mettre en péril les finances de plus d'un établissement.
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Pour Didier Charlanne, directeur de l'Anesm, les évaluations ne présentent pas un "enjeu budgétaire ni de performance" pour les établissements et services sociaux et médico-sociaux. "C'est bien sur la qualité des prestations que la décision de renouvellement d'autorisation doit se fonder", a-t-il insisté hier à l'occasion d'une conférence de presse de rentrée.
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Dans son premier rapport rendu public le 18 juin, l'Observatoire national sur la formation, la recherche et l'innovation sur le handicap (ONFRIH) identifie douze axes de progrès incitant les acteurs à "infléchir et améliorer leur offre".