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Contraction des financements, évolution des besoins des publics pris en charge, environnement législatif et réglementaire complexe, logiques de coopération et de filières, etc. Croisant les regards de différentes parties prenantes du secteur médico-social, KPMG tente de tirer quelques enseignements sur les mutations en cours.

Invitée à un colloque le 3 février dernier, Roselyne Bachelot-Narquin a présenté les orientations du gouvernement en matière de prévention de la perte d'autonomie chez les personnes âgées. L'occasion d'annoncer la création d'un comité national de coordination de la politique de prévention dans ce domaine.

Le gouvernement vient de lancer son portail d'information pour les personnes âgées en perte d'autonomie : pour-les-personnes-agees.gouv.fr. Les professionnels pourront y profiter d'un annuaire des différentes structures, ainsi que d'un simulateur du reste à charge. Quant aux novices, ils vont enfin pouvoir comprendre la tarification des Ehpad.

Les entreprises de 50 à 300 salariés non couvertes par un accord de branche sur l'emploi des seniors auront bien un délai supplémentaire de 3 mois pour conclure un accord ou un plan d'action. Une circulaire entérine l'annonce faite par Xavier Darcos.

Les calculettes surchauffent. À mesure que les syndicats de fonctionnaires font connaître leur décision de signer ou pas le protocole d'accord Lebranchu - qui prévoit entre autres le passage des travailleurs sociaux en catégorie A - le décompte se fait de plus en plus précis. À six jours de la date butoir, il semblerait que le camp du "oui" soit minoritaire.

Publiée par l'Union nationale des centres communaux d'action sociale (Unccas), à l'occasion de son congrès qui s'achève aujourd'hui, une étude révèle les motivations humanistes que peuvent partager leurs agents. Avant de montrer combien l'environnement actuel peut les émousser.