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35 000 emplois d'avenir, 123 000 CAE et 35 000 contrats initiative-emploi : le ministère du travail détaille la programmation des contrats aidés pour le premier semestre 2016. Une attention particulière doit être portée aux emplois d'avenir arrivant à échéance : "aucun jeune ne doit se retrouver sans solution à l'issue de son contrat".

Les entreprises de 50 à 300 salariés non couvertes par un accord de branche sur l'emploi des seniors auront bien un délai supplémentaire de 3 mois pour conclure un accord ou un plan d'action. Une circulaire entérine l'annonce faite par Xavier Darcos.

A Nice, un service d'accueil séquentiel mis en place dans une pouponnière permet à des enfants placés de maintenir le lien avec leurs parents.

Le nombre de travailleurs handicapés est en recul dans le secteur privé. Et ils sont de moins en moins à décrocher un CDI. La précarisation les touche, au fond, « comme tout le monde » commente l'Adapt…

Onze ans après la loi du 11 février 2005, qui a posé le principe d’une convergence des politiques de soutien aux personnes handicapées et aux personnes âgées, le processus d’harmonisation se heurte encore à de nombreux obstacles. L'Observatoire national de l'action sociale (Odas) propose des pistes pour les dépasser.