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Le Premier ministre publie deux circulaires du 23 août sur l'égalité entre les femmes et les hommes dans l'action publique. L'une d'entre-elles rappelle que les nominations dans les plus hauts emplois des établissements hospitaliers, sociaux et médico-sociaux devront concerner, en 2013, au moins 20 % de personnes de chaque sexe. Une obligation prévue par la loi du 12 mars 2012.

Ouverture du RSA aux jeunes actifs de moins de 25 ans, expérimentation d'un "revenu contractualisé" et d'une "dotation d'autonomie". Nicolas Sarkozy a présenté hier une série de mesures destinées à aider les jeunes à s'assumer financièrement. 460 millions d'euros seront budgétés en 2010.

Dans le cadre de la renégociation en cours de la convention tripartite pluriannuelle État-Unédic-Pôle emploi, qui doit fixer la feuille de route de Pôle emploi pour 2012-2014, le Conseil national des politiques de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale (CNLE) émet des recommandations afin de traduire les "attentes des demandeurs d'emploi".

Le dernier rapport annuel de la haute juridiction de l'ordre judiciaire consacre un chapitre entier aux "personnes vulnérables" parmi lesquels on retrouve : les enfants, les étrangers placés en zone de rétention, les majeurs protégés, les particuliers surendettés, les personnes âgées ou celles dont la santé est altérée ainsi que les salariés précaires.

Le gouvernement n'aura pas attendu longtemps pour détailler sa réforme des retraites. Le 27 août, Jean-Marc Ayrault a annoncé pour les salariés et les entreprises une hausse des cotisations vieillesse dès 2014, un allongement de la durée de cotisation allant jusqu'à 43 ans en 2035 et la création d'un compte personnel de prévention de la pénibilité en 2015.

Dans une enquête de l'Apec sur les cadres de l'économie sociale et solidaire (ESS), ceux-ci apparaissent plus âgés que les cadres du privé, un peu moins payés, mais exerçant plus de responsabilités. On retrouve dans l'ESS les mêmes disparités qu'ailleurs entre hommes et femmes, notamment en termes de postes de direction et de salaires.