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A quelques semaines du vote définitif de la loi sur l'économie sociale et solidaire, les employeurs de celle-ci ne cachent pas leurs inquiétudes sur l'évolution négative de l'emploi. L'Udes s'adresse au gouvernement autour de quatre mesures urgentes, notamment l'allègement de la taxe sur les salaires et la clarification des dispositions sur le temps partiel.

La déduction forfaitaire de cotisations patronales sur les heures supplémentaires dans les entreprises de moins de 20 salariés est maintenue à 1,50 €.

L'établissement Pastel de Loire à Bouchemaine, près d'Angers, propose, grâce à des équipes pluridisciplinaires, un accueil et un suivi personnalisés pour des personnes cérébro-lésées suite à des accidents de la circulation ou des accidents vasculaires cérébraux.

Une étude réalisée en 2012 fait apparaître qu'une grande majorité de salariés de l'insertion par l'activité économique (IAE) a connu une vie professionnelle éloignée de l'emploi. L'absence de permis de conduire et le niveau de formation insuffisant constituent les principaux obstacles. Et ils sont plus d'un quart à être toujours en IAE 18 mois après l'étude.

Une étude de l'Observatoire national de l'économie sociale et solidaire (ESS) évalue l'ampleur et les caractéristiques des départs à la retraite d'ici 2020. Elle identifie les besoins en emplois ainsi que les perspectives de renouvellement et de réorganisation des équipes salariées de l'ESS.

La jeunesse constituait l'une des grandes priorités du candidat Hollande. Si les acteurs du secteur soutiennent a priori les premières mesures d'insertion lancées à destination des 16-25 ans - au premier rang desquelles les emplois d'avenir - nombre d'entre eux les jugent toutefois insuffisantes compte tenu de l'urgence et de la gravité de la situation.

Dans un arrêt du 7 mars 2012, la Cour de cassation infirme un jugement des prud'hommes qui accordait à des éducateurs le droit de se voir payer intégralement les heures de permanence effectuées en chambre de veille alors que leur employeur allait déjà au-delà de ce que prévoit la convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66).