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Vice-présidente de l'Union nationale des centres communaux et intercommunaux d'action sociale (Unccas), Françoise Nouhen revient sur la crise du secteur de l'aide à domicile qui frappe les opérateurs privés comme les services publics. Elle s'inquiète aussi des perspectives de réforme qui se dessinent, très éloignées du "5ème risque" de protection sociale attendu par l'Unccas.

Trois réseaux (Una, ADMR et Fnehad) ont signé une convention pour le lancement d'une étude sur les possibilités d'une meilleure coopération sur le terrain entre les services de soins infirmiers à domicile et l'hospitalisation à domicile. Les volontés de travail en commun se heurtent souvent à des problèmes financiers, à un maillage insuffisant et à la pénurie de personnel.

Après des mois de controverses, la loi sur le mariage pour tous a été promulguée le 18 mai au Journal officiel, au lendemain de la journée de lutte contre l'homophobie. Si les droits des personnes homosexuelles progressent, qu'en est-il de leur situation réelle et notamment de celle des personnes âgées ? Le gouvernement a annoncé vendredi le lancement de missions sur le sujet.

Si elle s'est prononçée, fin septembre, sur le sort d'une salariée revendiquant la qualification de directeur d'une maison de retraite relevant de la CCN 51, la Cour de cassation n'a pas pour autant balisé cette fonction. Laquelle est par contre précisément définie dans le champ de la CCN 66.

Le 14 février, Marie-Arlette Carlotti a démarré son tour de France de la solidarité par la Loire-Atlantique. Très investi dans la participation des allocataires du RSA, ce département a été choisi pour expérimenter des solutions à la question du non-recours. Alain Robert, en charge de la solidarité et de l'insertion, raconte la genèse d'une démarche tout à fait originale.

La réforme des grilles salariales dans la fonction publique, prévue par le protocole d'accord Lebranchu actuellement soumis à la signature des syndicats, pourrait coûter entre 4,5 à 5 milliards d'euros pour l'ensemble de la fonction publique à l'horizon 2020, estime la Cour des comptes.

Le Forum emploi handicap organisé par l'Adapt, à Paris, a permis une nouvelle fois de faciliter des rencontres entre des personnes handicapées et des entreprises ou administrations souhaitant améliorer leur taux d'emploi. Cela suppose notamment de faire progresser le niveau de formation des personnes et de lutter contre les stéréotypes. Paroles d'entreprises engagées.

Une proposition de loi, déposée au Sénat, tend à supprimer la différence de traitement, au regard des charges sociales, entre les entreprises adaptées selon leur statut. En effet, les structures gérées par un établissement public ne bénéficient plus de la réduction générale des cotisations patronales dite "Fillon" qui reste applicable dans le secteur privé.