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Le détail des nouvelles modalités de calcul de la réduction Fillon est désormais connu. Un décret du 29 décembre 2014 précise que les taux maximaux de la réduction atteindront 27,95 %, pour les employeurs soumis au Fnal à 0,1 %, et 28,35 %, pour les employeurs soumis au Fnal à 0,5 %.

Un décret a créé en décembre une nouvelle aide financière en faveur de l'égalité hommes/femmes : le contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle. Une circulaire du 17 février en donne le mode d'emploi.

A l'heure où l'alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation) est plébiscitée comme voie d'insertion professionnelle pour les jeunes, le souci majeur réside dans le fort taux de rupture des contrats. L'Association nationale des directeurs de mission locale publie une étude dégageant des pistes d'actions pour sécuriser les parcours en alternance.

Votée à l'unanimité par les deux assemblées, la loi d'expérimentation territoriale visant à résorber le chômage de longue durée a été promulguée. La prochaine étape est la constitution du fonds chargé de sélectionner les dix territoires, de financer les emplois créés et d'évaluer cette initiative avant une éventuelle généralisation.