Votre recherche : "Travail social"

Depuis le 1er janvier, la Fédération Addiction gère l'activité de l'Association nationale des intervenants en toxicomanie et addictologie (Anitéa) et de la Fédération des acteurs de l'alcoologie et de l'addictologie (F3A). Sa déléguée générale, Nathalie Latour, revient sur les enjeux de cette fusion et témoigne des inquiétudes des professionnels du secteur.

La Drees (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques) publie une étude sur les formations sanitaires et sociales pour l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie. En dix ans, l'offre et le nombre d'étudiants ont beaucoup augmenté. Et le secteur reste très féminisé.

En 2012, les missions locales ont trente ans. A la suite du rapport Schwartz, celles-ci ont profondément changé la façon d'accompagner les jeunes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle en proposant une approche globale. Associé depuis le début aux missions locales, le nordiste Claude Hujeux raconte les grandes étapes de cette aventure qui est loin d'être terminée.

Commandé par le gouvernement dans le cadre de la modernisation de l'action publique (Map), un rapport sur la gouvernance de la protection de l'enfance formule des recommandations visant à améliorer l'efficience et l'efficacité de cette politique publique sans en passer par une réduction des dépenses.

Même si les modalités sont différentes, les emplois d'avenir dont l'examen commence aujourd'hui à l'Assemblée font furieusement penser aux emplois-jeunes de l'ère Jospin. Le Centre d'études de l'emploi tente d'analyser leur cheminement sur dix ans. Où il apparait que leur taux d'emploi est satisfaisant, mais que leur niveau de rémunération l'est moins. A méditer...

Dans le cadre de la mise en oeuvre des emplois d'avenir, une circulaire de la DGEFP recense les règles à respecter avant la signature de ces nouveaux contrats en faveur des jeunes peu ou pas diplômés. Identification des secteurs d'activités prioritaires, respect du public cible, sélection et obligations des employeurs concernés figurent parmi les points de vigilance.