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Comme les autres régions où le schéma territorial est déjà opérationnel depuis le 1er janvier 2010, les services déconcentrés de l'Etat en Ile-de-France (région et départements) sont réorganisés, au 1er juillet 2010, avec toutefois des adaptations particulières en raison des particularités institutionnelles, économiques et sociales de la région.

Le groupe de travail "emploi-formation" de la commission de concertation sur la jeunesse a finalisé ses propositions devant servir à élaborer le Livre vert attendu pour la fin juin. Au-delà des pistes classiques, tel que le développement de l'alternance, le groupe appelle à un soutien clair par l'Etat du projet des missions locales.

Au-delà de l'acquisition de la langue, le programme FACIL entend donner aux jeunes étrangers primo-arrivants les moyens d'acquérir une autonomie et de combler l'écart existant entre leur culture d'origine et cette du pays d'accueil.

L'action de formation préalable au recrutement (AFPR) et la préparation opérationnelle à l'emploi (POE) sont deux dispositifs complémentaires qui s'adressent aux employeurs du secteur privé ou public désireux de développer les compétences de demandeurs d'emploi avant leur recrutement. Pour y voir plus clair, Pôle emploi détaille les conditions d'accès à ces deux financements.

Le Forum emploi handicap organisé par l'Adapt, à Paris, a permis une nouvelle fois de faciliter des rencontres entre des personnes handicapées et des entreprises ou administrations souhaitant améliorer leur taux d'emploi. Cela suppose notamment de faire progresser le niveau de formation des personnes et de lutter contre les stéréotypes. Paroles d'entreprises engagées.

La Fegapei vient d'adhérer à l'Udes alors qu'elle souhaitait une arrivée collective des membres de l'Unifed. Selon Guy Hagège, son président, celle-ci ne peut trouver son salut que si une convention collective unique est négociée à moyen terme. La Fegapei va inviter les syndicats à reprendre les discussions pour revoir l'ensemble de la convention collective de 1966.

Pour imputer dans les budgets des établissements et services sociaux et médico-sociaux les dépenses relatives aux frais de siège social, les organismes gestionnaires doivent obtenir des autorités compétentes une autorisation. Quelles procédures suivre ? Comment élaborer un dossier « frais de siège » efficace ?

La réforme des grilles salariales dans la fonction publique, prévue par le protocole d'accord Lebranchu actuellement soumis à la signature des syndicats, pourrait coûter entre 4,5 à 5 milliards d'euros pour l'ensemble de la fonction publique à l'horizon 2020, estime la Cour des comptes.

Dans un rapport qui n'a toujours pas été publié, une commission sénatoriale dresse un premier bilan de la création des agences régionales de santé. Elle regrette l'absence de réforme des directions centrales, l'excessive concentration des pouvoirs autour du directeur de l'ARS et le rôle trop faible joué par les conférences régionales de la santé et de l'autonomie.