Votre recherche : "Travail social"

Alors que l'équipe gouvernementale est enfin en place, les acteurs du champ du handicap, des personnes âgées, de l'aide à domicile et de la lutte contre les exclusions oscillent entre scepticisme et forte inquiétude. Ils craignent que les solidarités en direction des plus fragiles fassent les frais des économies budgétaires et de la priorité à la création d'emplois.

L'accord de branche du 9 septembre redéfinit les priorités de formation du secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif. Faute d'avoir été véritablement négocié, quatre syndicats sur cinq ne l'ont pas signé. S'il est agréé et étendu, ses dispositions s'appliqueront toutefois à l'ensemble des structures comprises dans le champ d'application de la Bass.

Une petite association de Charente mène depuis 2013 des actions auprès d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap mental.

La loi sur la formation professionnelle simplifie le plan de formation en deux catégories d'actions. Elle instaure aussi un bilan d'étape et un passeport formation et oblige les entreprises à tenir des entretiens professionnels avec leurs salariés de 45 ans et plus.

La campagne « privé de grandir » bat son plein depuis une semaine, dans les médias comme sur les réseaux sociaux. Les entreprises de l'aide à domicile s'efforcent de défendre leur propre vision du régime unique d'autorisation, que doit bientôt instaurer le projet de loi d'adaptation de la société au vieillissement. Le cabinet de Laurence Rossignol ne semble pas convaincu.