Votre recherche : "Travail social"

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La Cour de cassation a approuvé la condamnation d'une association relevant de la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (dite "Fehap") ayant refusé à l'un de ses salariés sous contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) le bénéfice de la prime décentralisée prévue par ce texte conventionnel. Une solution de portée générale.
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Le Centre régional d'études et d'animation sur le handicap et l'insertion (Creahi) francilien publie une enquête sur les enfants handicapés contraints de rester à leur domicile faute de solution de prise en charge dans un établissement médico-éducatif. Des situations qui pointent la difficulté des territoires à apporter une réponse de proximité adaptée à certains profils.
Le magazine
L'association Trisomie 21 Gard a créé un dispositif innovant pour l'insertion professionnelle des personnes porteuses de Trisomie 21 ou déficientes intellectuelles. Sa formule : s'adapter à leurs compétences, au bassin d'emploi local, et fournir un accompagnement sur le long terme dans l'entreprise accueillante.
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La question de la prévention de la perte d'autonomie est sur toutes les lèvres. Mais pour avancer, il faut mieux coordonner les interventions des départements et des caisses de retraite. Une étude de l'Odas montre la diversité des pratiques en ce domaine et suggère des pistes pour une vraie coopération dans le respect du rôle de chacun.
Le magazine
Le problème posé Notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes est autorisé à fonctionner par le département. Notre volonté est d'améliorer, de manière continue, les aspects sécuritaires de la prise en charge de nos résidents afin d'éviter tout type de maltraitance. Nous souhaitons également prendre en compte l'ensemble des spécificités liées à la transversalité de nos métiers, reposant notamment sur le soin, l'accompagnement et l'hébergement des personnes âgées. Comment prévenir au mieux les risques de maltraitance et permettre le développement de la bientraitance dans notre établissement ? Quels risques encourt notre structure si un cas de maltraitance était signalé aux autorités de tutelle ?