Votre recherche : "Travail social"

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Revue de presse
La pénurie de logements sociaux est bien connue, tout comme les passe-droits qui permettent à des personnes non prioritaires d'en bénéficier. Pour surmonter cette situation inégalitaire, la Halde analyse des bonnes pratiques locales et formule des recommandations, notamment la constitution de fichiers départementaux et la transparence dans les attributions.
A la une
Pour sa traditionnelle conférence de presse de rentrée sociale, l'Uniopss a balayé l'ensemble des réformes en cours ou à venir. Sur les emplois d'avenir et le logement social, l'Union fait part de son accord sur les objectifs, mais de ses interrogations sur la mise en oeuvre. La fragilité financière des associations n'est pas pour rien dans cette crise de confiance.
Le magazine
L'association Trisomie 21 Gard a créé un dispositif innovant pour l'insertion professionnelle des personnes porteuses de Trisomie 21 ou déficientes intellectuelles. Sa formule : s'adapter à leurs compétences, au bassin d'emploi local, et fournir un accompagnement sur le long terme dans l'entreprise accueillante.
Le magazine
Un guichet départemental unique accueillant personnes âgées et handicapées : l'idée séduit beaucoup d'acteurs de terrain. Sauf les associations du handicap, qui craignent un nivellement par le bas. Car après la mutualisation de l'accueil, la mise en place d'outils d'évaluation communs et la réflexion sur l'équité entre les allocations serait inévitable.
Le magazine
Le problème posé Notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes est autorisé à fonctionner par le département. Notre volonté est d'améliorer, de manière continue, les aspects sécuritaires de la prise en charge de nos résidents afin d'éviter tout type de maltraitance. Nous souhaitons également prendre en compte l'ensemble des spécificités liées à la transversalité de nos métiers, reposant notamment sur le soin, l'accompagnement et l'hébergement des personnes âgées. Comment prévenir au mieux les risques de maltraitance et permettre le développement de la bientraitance dans notre établissement ? Quels risques encourt notre structure si un cas de maltraitance était signalé aux autorités de tutelle ?