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Dans le Nord-Pas-de-Calais, une recherche auprès des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) a creusé la question de la gestion de l'argent. Comment concilier l'objectif de faire participer les personnes aux choix financiers qui les concernent et leur protection ? Comment les mandataires peuvent-ils mieux appréhender cette dimension complexe ?

Les entreprises désirant élaborer un accord collectif favorisant l'embauche de personnes handicapées peuvent prendre appui sur les services déconcentrés du ministère de l'emploi, qui ont reçu des instructions à cet effet.

À compter du 1er janvier 2007, le plafond des cotisations de sécurité sociale est fixé à 2 682 euro par mois, contre 2 589 euro en 2006 (1). Le plafond est fixé à une valeur unique pour la totalité de l'année 2007, il n'y aura pas de revalorisation au 1er juillet.

Les entreprises qui sont couvertes par un accord de branche, d'entreprise ou un plan d'action senior au 4 septembre 2012 n'auront pas à renégocier leur accord ou plan d'action jusqu'à l'entrée en vigueur des dispositions sur le contrat de génération.

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2010 cherche à améliorer les droits des personnes invalides en fixant de nouvelles règles d'articulation entre pensions de vieillesse et pensions d'invalidité. Ces dispositions entreraient en vigueur à compter du mois de mars.

Tous les articles du projet de loi vieillissement ont été examinés par les députés et le vote sur l'ensemble du texte interviendra ce mercredi à l'Assemblée nationale. Commençons le décryptage de cette réforme avec l'allocation personnalisée d'autonomie (APA) à domicile et notamment la révision des pratiques en matière d'évaluation et de construction des plans d'aide.