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Ségolène Guilmeau, 32 ans, est aide à domicile près de Mayenne (53). Une profession d'abord choisie par défaut, mais qu'elle assume davantage aujourd'hui. Parce que le métier a du sens : "On est le maillon sans qui une personne dépendante ne serait pas libre de continuer à vivre chez elle". Voici le dernier portrait de notre série sur les trentenaires de l'action sociale.

30 % des 55-59 ans en activité sont grands-parents. Or, bien souvent, ils s'investissent activement dans la garde de leurs petits-enfants. Ce phénomène constitue une raison supplémentaire pour que les employeurs s'interrogent sur la nécessité de procéder à des aménagements du temps de travail en fin de carrière.

Les modalités de mise en oeuvre des obligations évaluatives pesant sur les gestionnaires d'établissements ou services sociaux ou médico-sociaux font l'objet de quelques éclaircissements de la part de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS). Laquelle ne lève pas toutes les zones d'ombre en la matière.

Un assistant familial peut entrer dans le champ d'application de la convention collective nationale de la Fehap, du 31 octobre 1951, dès lors que son employeur relève de cette CCN.

Le projet de loi relatif à la formation professionnelle, en cours d'examen au Parlement, comporte plusieurs dispositions pour déployer les formations en alternance. Mesure phare : la possibilité de conclure un contrat d'apprentissage pour une durée indéterminée.

À compter du 1er janvier 2007, le plafond des cotisations de sécurité sociale est fixé à 2 682 euro par mois, contre 2 589 euro en 2006 (1). Le plafond est fixé à une valeur unique pour la totalité de l'année 2007, il n'y aura pas de revalorisation au 1er juillet.