Votre recherche : "Travail social"

Dans une étude de mars 2012, le think tank européen "Pour la solidarité" s'interroge sur le rôle des nouvelles technologies en matière d'inclusion sociale.
Et prend pour exemple, la situation des personnes âgées et des services à la personne.

Pour donner des outils aux professionnels et informer toutes les personnes handicapées sur l'accès à la sexualité, quatre organisations ont donné naissance au Centre ressources handicaps et sexualité (CeRHeS). Son coordinateur François Crochon explique sa vocation et toutes les actions que compte mettre en oeuvre le CeRHeS dans un champ longtemps tabou.

Lors du congrès de l'Assemblée des départements de France, la ministre chargée (entre autres) de la réforme de l'Etat a pris soin de rassurer des élus locaux inquiets par la dégradation des comptes de départements et les ambitions des régions. Un groupe de travail devrait être créé pour trouver des solutions financières, a annoncé Marylise Lebranchu.

La loi sur la formation permet de négocier un accord d'entreprise sur le compte personnel de formation. Deux experts, Abdelkader Berramdane, directeur de la veille législative chez ADP et Sabrina Dougados, avocate associée du cabinet Fromont Briens, listent les points clés qui peuvent y figurer.

« Parenthèse à domicile » propose aux aidants de personnes âgées dépendantes de les relayer au domicile de leurs proches. L'occasion pour les aidants de souffler un peu, mais aussi de bénéficier, à leur retour, de l'expertise des professionnels qui, durant quelques jours, ont eu à faire face aux mêmes difficultés qu'eux. Le dispositif est expérimenté par l'EHPAD Les Aubépins (Seine-Maritime), dont Marie-Pascale Mongaux est la directrice.

Une circulaire clarifie les conditions d'exercice des psychologues au sein des établissements relevant de la fonction publique hospitalière. Elle incite à la mise en place d'une structure de représentation de la profession dans chaque établissement afin que les psychologues puissent participer plus activement au fonctionnement interne.

Les entreprises désirant élaborer un accord collectif favorisant l'embauche de personnes handicapées peuvent prendre appui sur les services déconcentrés du ministère de l'emploi, qui ont reçu des instructions à cet effet.

Six mois après l'entrée en vigueur de la réforme des organismes de services à la personne, une instruction revient en détail sur les nouveaux régimes de déclaration et d'agrément de ces structures.