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Le licenciement d'une assistante familiale, ayant renoncé à son agrément, est justifié quand bien même l'employeur n'a pas pris le soin d'indiquer dans la lettre de rupture que le licenciement était motivé par la disparition de l'agrément.

Le nombre de bénéficiaires des contrats uniques d'insertion et des emplois d'avenir est en augmentation depuis 2012. Et les recrutements proposés sont plus souvent à durée indéterminée, ou à temps complet. Cependant lorsque cessent les aides de l'Etat, l'insertion dans l'emploi demeure inégale, d'après une étude de la Dares.

« Parenthèse à domicile » propose aux aidants de personnes âgées dépendantes de les relayer au domicile de leurs proches. L'occasion pour les aidants de souffler un peu, mais aussi de bénéficier, à leur retour, de l'expertise des professionnels qui, durant quelques jours, ont eu à faire face aux mêmes difficultés qu'eux. Le dispositif est expérimenté par l'EHPAD Les Aubépins (Seine-Maritime), dont Marie-Pascale Mongaux est la directrice.

Pourquoi accepte-t-on de "prendre" un emploi aidé ? Pourquoi certains se voient proposer ce type d'emploi et pas d'autres ? Quels sont les profils privilégiés ? La Dares a mené l'enquête auprès d'une partie des bénéficiaires d'un contrat aidé. Et a dégagé un profil type : un chômeur de longue durée, en difficultés financières, et voulant à tout prix travailler.

Un assistant familial peut entrer dans le champ d'application de la convention collective nationale de la Fehap, du 31 octobre 1951, dès lors que son employeur relève de cette CCN.

Se substituant au service « civil » volontaire, le service « civique » volontaire, qui permet toujours aux jeunes de s'engager pour accomplir une mission d'intérêt général, obéit à un nouveau régime juridique depuis le 1er juillet. En particulier, le statut du jeune est plus encadré et la procédure d'agrément des organismes d'accueil est simplifiée.

De nombreuses CAF étaient en grève le 22 novembre. En cause : les réductions d'effectifs, l'alourdissement des conditions de travail, etc. Intervenant devant les présidents de caisses, la ministre de la Famille, Dominique Bertinotti, a critiqué ouvertement l'ancienne convention d'objectifs et de gestion et annoncé de sérieuses inflexions pour celle de 2013-2016.

La loi sur la formation permet de négocier un accord d'entreprise sur le compte personnel de formation. Deux experts, Abdelkader Berramdane, directeur de la veille législative chez ADP et Sabrina Dougados, avocate associée du cabinet Fromont Briens, listent les points clés qui peuvent y figurer.