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Dans un rapport, la Fondation nationale de gérontologie pointe les disparités et les insuffisances des stratégies des ARS dans le déploiement du dispositif d'intégration des maisons pour l'autonomie et l'intégration des malades Alzheimer (Maia). Elle plaide pour davantage de concertation notamment avec les départements et de transversalité au sein des ARS.

Une circulaire interministérielle revient sur les nouvelles modalités d'affiliation à l'assurance vieillesse du parent au foyer (AVPF) des aidants familiaux d'enfants ou d'adultes handicapés et annonce leur extension prochaine aux parents bénéficiaires de l'allocation de base de la PAJE et du complément familial exerçant une activité à temps partiel.

La lutte contre les discriminations au travail suppose un engagement réel des entreprises. Louis Schweitzer, le président de la HALDE, l'a rappelé à l'occasion de la publication d'une enquête et d'un guide sur les discriminations au travail.

Nouveau dispositif de scolarisation médico-social, les unités d'enseignement pour enfants de moins de 6 ans avec autisme ou autres troubles envahissants du développement (TED) doivent être mises en place au sein des écoles maternelles dès la prochaine rentrée scolaire.

Après l'aspect politique développé hier par Dominique Balmary, nous abordons aujourd'hui, dans le cadre du congrès de l'Uniopss, une dimension plus opérationnelle : les pratiques "ressources humaines" (RH) des associations de solidarité. Entretien avec Christine Auberger (photo), présidente de la commission "emploi et ressources humaines" de l'Uniopss.

Les centres régionaux d'études, d'actions et d'informations (Creai) voient les enveloppes nationales dédiées à leur financement en hausse pour 2014. Une instruction publiée le 5 juin fixe la répartition des crédits et leurs orientations, en accord avec les nouveaux objectifs d'indépendance et d'impartialité qui se dessinent en faveur des centres.

Le problème posé Je viens de prendre la direction d'un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (Ehpad) qui dispose d'une cuisine collective pour assurer la préparation des repas des résidents et des personnels. Tant l'organisation que les équipements ne me paraissent pas adaptés à la réglementation. Afin d'anticiper un éventuel contrôle de l'agence régionale de santé ou des services vétérinaires, pourriez-vous me rappeler les règles applicables en matière de restauration collective ?