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Après l'aspect politique développé hier par Dominique Balmary, nous abordons aujourd'hui, dans le cadre du congrès de l'Uniopss, une dimension plus opérationnelle : les pratiques "ressources humaines" (RH) des associations de solidarité. Entretien avec Christine Auberger (photo), présidente de la commission "emploi et ressources humaines" de l'Uniopss.

La protection de l'enfance entend maintenir les enfants autant que possible dans leur cadre familial. Dans cet objectif, l'ASEA de Haute-Loire porte un service d'accueil externalisé innovant. Ou comment déplacer les moyens au sein des familles.

Les centres régionaux d'études, d'actions et d'informations (Creai) voient les enveloppes nationales dédiées à leur financement en hausse pour 2014. Une instruction publiée le 5 juin fixe la répartition des crédits et leurs orientations, en accord avec les nouveaux objectifs d'indépendance et d'impartialité qui se dessinent en faveur des centres.

Revenu de solidarité active, allocations de solidarité chômage, plafonds d'attribution des prestations familiales, salaire minimum de croissance, plafond de la sécurité sociale : les principaux changements au 1er janvier 2015. Par ailleurs, une prime de 40 euros sera versée aux retraités dont le montant total des pensions est inférieur ou égal à 1 200 euros mensuels.

Le problème posé Je viens de prendre la direction d'un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (Ehpad) qui dispose d'une cuisine collective pour assurer la préparation des repas des résidents et des personnels. Tant l'organisation que les équipements ne me paraissent pas adaptés à la réglementation. Afin d'anticiper un éventuel contrôle de l'agence régionale de santé ou des services vétérinaires, pourriez-vous me rappeler les règles applicables en matière de restauration collective ?

Au vu des divers arbitrages budgétaires, le secteur privé non lucratif est-il encore une priorité du gouvernement ? A quelques jours du congrès de la Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne privés non lucratifs (Fehap), son directeur général Yves-Jean Dupuis, revient sur ces enjeux.

Le problème posé. Je préside une association qui gère deux établissements, un IME et un Esat. Le directeur de l'IME loue à l'Esat, depuis janvier 2010, à des conditions très avantageuses, un petit local pour entreposer du matériel. Il en est propriétaire via une SCI dont il est associé majoritaire. Jusqu'à présent, nous n'avons pas considéré cette convention comme réglementée, dans la mesure où nous n'avons pas de commissaire aux comptes. Cependant, un administrateur, nouvellement nommé, semble penser le contraire. Pourriez-vous nous indiquer s'il s'agit d'une convention réglementée et si oui, quelle est la procédure à suivre ?