Votre recherche : "Travail social"

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Les organismes de formation qui envisagent d'ouvrir des sessions préparant à la fonction d'assistant de soins en gérontologie doivent se conformer à un cahier des charges publié au Journal officiel du 16 juillet. A noter qu'aucune possibilité d'allègements n'est prévue pour les futurs élèves (aides-soignants/aides médico-psychologiques exerçant auprès de malades d'Alzheimer).
Le magazine
Au vu des divers arbitrages budgétaires, le secteur privé non lucratif est-il encore une priorité du gouvernement ? A quelques jours du congrès de la Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne privés non lucratifs (Fehap), son directeur général Yves-Jean Dupuis, revient sur ces enjeux.
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Le revenu de solidarité active (RSA), qui se substituera notamment au revenu minimum d'insertion (RMI) et à l'allocation de parent isolé (API) le 1er juin, n'aurait qu'un "impact limité en termes d'accès ou de maintien en emploi", selon les premiers résultats d'une analyse des expérimentations menées depuis 2007 dans 34 départements volontaires.
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Les sans-abri se retrouvent parfois sans prise en charge pour de simples raisons d'organisation administrative, le système étant mal coordonné. Afin de parfaire la mise en réseau des acteurs et des moyens, chaque département doit se doter, au plus tard en septembre, d'un "service intégré de l'accueil et de l'orientation" (SIAO), selon des modalités fixées par Benoist Apparu.
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Ce lundi, le CNLE et l'ONPES ont réagi face à la politique de réduction de la pauvreté. Le gouvernement a en effet transmis au Parlement son troisième rapport annuel sur le sujet. A partir de cette base, les deux organismes ont communiqué leurs contributions et leurs recommandations. Surtout, ils doutent et s'interrogent sur la possibilité d'atteindre ces objectifs.

Le magazine
En Haute-Savoie, le Sessad « projet 16-25 » aide des jeunes handicapés à sortir de leur isolement social et à construire un projet de vie en milieu ordinaire.
Revue de presse
La lutte contre les discriminations au travail suppose un engagement réel des entreprises. Louis Schweitzer, le président de la HALDE, l'a rappelé à l'occasion de la publication d'une enquête et d'un guide sur les discriminations au travail.