Votre recherche : "Travail social"

Le fait pour le directeur de deux foyers de travailleurs migrants de ne pas payer son loyer alors qu'il est lui-même logé dans un foyer géré par l'association qui l'emploie constitue "un trouble objectif à l'entreprise" susceptible de justifier son licenciement.

Dans un arrêt du 4 février 2011, le Conseil d'Etat rejette la requête formée par l'Association des paralysés de France (APF) contre l'arrêté du 28 septembre 2009 fixant les tarifs plafonds applicables en 2009 aux établissements et services d'aide par le travail (Esat).

Angélie Lebon dirige une maison d'accueil spécialisée publique. Être une femme, jeune de surcroît, ne constitue pas, selon elle, une difficulté particulière.

Le problème posé. Gestionnaire d'un établissement et service d'aide par le travail (Esat) et d'une entreprise adaptée (EA), notre association recourt à des agents commerciaux pour commercialiser la production de ses structures. L'un d'eux ayant réalisé un chiffre d'affaires insuffisant le mois dernier, nous envisageons de mettre fin à son contrat. Quelles sont les formalités à respecter ? Par ailleurs, prochainement à la retraite, l'un de nos meilleurs agents entend céder sa carte commerciale à un ami. Pouvons-nous refuser ?

Ce 16 octobre, journée mondiale de l'alimentation, a été choisie par le ministre de l'agroalimentaire pour le lancement officiel d'une opération de sensibilisation au gaspillage alimentaire. Le social et le médico-social sont concernés avec leurs services de restauration. Illustration avec deux établissements en Mayenne et en Dordogne engagés dans "l'anti-gaspi" alimentaire.

Rares sont les aidants qui se soucient de leur propre santé. En face, les réponses des professionnels ne sont pas toujours à la hauteur. Une enquête menée par l’Association française des aidants rend compte des difficultés exprimées par les intéressés, les professionnels de terrain et les acteurs institutionnels.