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Si elle est heureusement rare, la maltraitance des personnes handicapées ou des personnes âgées est hélas réelle. Pour tenter de mettre un terme à ce phénomène, le gouvernement a élaboré un nouveau plan. Son idée maîtresse : prévenir la maltraitance en développant une culture de bientraitance dans les établissements.

Les directeurs généraux des ARS ont reçu les directives pour la tarification des établissements et services d'aide par le travail (Esat) en 2012. Au menu cette année : des moyens toujours en faible progression, la poursuite de la convergence tarifaire et du plan de création de places.

Depuis deux ans, un foyer d'accueil médicalisé prend en charge des jeunes adultes autistes, musiciens ou chanteurs. Géré par Aprahm-autisme, il leur permet de s'épanouir pleinement à travers une activité qui les comble.

Afin de permettre aux jeunes actifs de moins de 26 ans de faire face aux frais auxquels ils sont confrontés avant de percevoir leur premier salaire (mobilité, restauration, matériel ou tenue vestimentaire...), Pôle emploi peut leur verser une aide financière exceptionnelle. Attention, la mesure ne s'applique que jusqu'au 31 décembre 2012.

Le projet de loi sur la formation professionnelle étend le contrat de professionnalisation aux bénéficiaires du revenu de solidarité active, de l'allocation de solidarité spécifique, de l'allocation aux adultes handicapés et des contrats emploi-jeunes.

Seule la publication de l'arrêté sur les tarifs plafonds applicables cette année, combinée à celle des dotations régionales limitatives permettra, avec neuf mois de retard, le lancement de la campagne de tarification pour 2010 des établissements et services d'aide par le travail (Esat). Dans cette attente, une circulaire lève un coin du voile.

Avec la publication - tardive - de son décret d'application, les principales dispositions de la loi Blanc du 28 juillet 2011 sont enfin applicables. En retouchant les procédures d'instruction et d'attribution des prestations aux personnes handicapées, elles tendent à améliorer le fonctionnement des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH).

Réalisée auprès de plus de 2000 directeurs du social et du médico-social, une étude montre une élévation forte du niveau de qualification de ceux-ci. Après un premier volet consacré à un état des lieux, zoom sur les stratégies des établissements pour mettre en oeuvre le décret de 2007. Ils s'en sortent plutôt pas mal ...