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En matière gérontologique, l'heure serait au décloisonnement pour mettre de l'huile dans un système rigide. Un temps dédaignés, les Centres locaux d'information et de coordination gérontologique tiennent-ils leur revanche ? Le président de l'association nationale des Clic (Ancclic) l'espère. Et met en garde sur les conséquences d'une recentralisation par les départements.

La députée UMP des Ardennes, Bérangère Poletti, a rendu mardi 10 janvier son rapport sur les difficultés de l'aide à domicile à Roselyne Bachelot, ministre des solidarités et de la cohésion sociale. Elle y préconise le maintien de la tarification horaire ainsi qu'une autre gouvernance de ce secteur d'activité.

9 parents sur 10 déclarent avoir davantage besoin d'une aide professionnelle à domicile, selon une étude de l'association Handéo sur "L'aide à domicile auprès d'enfants en situation de handicap". Le manque de moyens financiers est la première raison que les parents mettent en avant pour expliquer ce faible recours.

Les directeurs généraux des ARS ont reçu les directives pour la tarification des établissements et services d'aide par le travail (Esat) en 2012. Au menu cette année : des moyens toujours en faible progression, la poursuite de la convergence tarifaire et du plan de création de places.

Afin de permettre aux jeunes actifs de moins de 26 ans de faire face aux frais auxquels ils sont confrontés avant de percevoir leur premier salaire (mobilité, restauration, matériel ou tenue vestimentaire...), Pôle emploi peut leur verser une aide financière exceptionnelle. Attention, la mesure ne s'applique que jusqu'au 31 décembre 2012.

Dans son premier rapport annuel, le Centre d'analyse stratégique suggère de doter les jeunes adultes d'un « patrimoine de départ » leur permettant « d'affronter leur première période d'investissement universitaire et/ou professionnel ». Objectif partagé par Dominique de Villepin qui a chargé l'institution de lui remettre des propositions expertisées d'ici la mi-février.

Une circulaire du ministère du travail du 15 mai 2013 fait le point sur le contrat de génération. Dispositif qui, rappelons-le, vise à inciter les employeurs à recruter durablement des jeunes tout en employant des salariés âgés. Il s'adresse à tous les jeunes et à tous les employeurs privés.

Seule la publication de l'arrêté sur les tarifs plafonds applicables cette année, combinée à celle des dotations régionales limitatives permettra, avec neuf mois de retard, le lancement de la campagne de tarification pour 2010 des établissements et services d'aide par le travail (Esat). Dans cette attente, une circulaire lève un coin du voile.