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Les agendas d'accessibilité programmée (Ad'Ap) sont-ils un nouveau recul suite à l'échec de l'échéance 2015 ou une avancée ? Si la question divise les associations du champ du handicap, les établissements sociaux et médico-sociaux doivent, comme les autres établissements recevant du public (ERP), s'engager à remplir leurs obligations d'accessibilité, dans un contexte budgétaire fragilisé.

Impossibilité technique, classement en bâtiment historique, disproportion manifeste entre les travaux à réaliser et les possibilités financières du propriétaire, cabinets des professionnels libéraux : il existe quatre possibilités de déroger aux nouvelles obligations de mise en accessibilité des établissements recevant du public (ERP), précisées par des décrets du 5 novembre.

La France ne sera pas au rendez-vous de 2015 sur l'accessibilité, confirme la sénatrice Claire-Lise Campion dans un rapport remis au Premier ministre. Pour autant, pas question de baisser les bras : elle demande que les engagements de chacun soient clarifiés via la rédaction d'agendas d'accessibilité programmée. Les acteurs du handicap accueillent diversement ce rapport.

Le 8e congrès de l'association Nous aussi, regroupant des personnes handicapées intellectuelles, était centré le 9 novembre sur le droit de vote pour tous. Deux semaines après l'annonce d'une extension de celui-ci, les militants ont discuté des moyens à trouver pour le rendre effectif pour tous.

A moins de deux ans de l'échéance de 2015, l'Association des paralysés de France (APF) publie la quatrième édition de son baromètre destiné à évaluer le niveau d'accessibilité des communes de France. Elle reste très mobilisée pour que l'objectif d'une France accessible soit respecté au 1er janvier 2015.

Au-delà de ses dispositions sur les maisons départementales des personnes handicapées, la loi du 28 juillet 2011, dite loi Blanc, cherche à améliorer l'emploi des travailleurs handicapés. Elle comprend également quelques dispositions sur l'accessibilité et le contentieux des décisions des commissions des droits et de l'autonomie des personnes handicapées.

Après cinq mois de concertation, les premières pistes devant permettre de rénover l’offre de services pour favoriser l’emploi des personnes handicapées ont été présentées le 10 mai à la secrétaire d’Etat au handicap, Sophie Cluzel. Cinq chantiers sont en cours pour simplifier le système et créer de nouveaux outils.

Présenté par Muriel Pénicaud le 27 avril en conseil des ministres, le projet de loi relatif à la "liberté de choisir son avenir professionnel" contient un certain nombre de mesures à l'égard des personnes handicapées. S'il maintient l’obligation d’employer 6 % de travailleurs handicapés, il fait évoluer les règles de calcul de l'OETH afin de conforter l'emploi direct.