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Conditions de travail, missions, formation…le nouveau cadre de gestion des accompagnants d’élèves en situation de handicap (AESH) est précisé dans une circulaire du 5 juin. Principale avancée : leur recrutement en CDD de trois ans renouvelable une fois avant le passage en CDI.

Au dixième anniversaire de la loi du 11 février 2005, quelles avancées attendre désormais pour les personnes handicapées ? Il reste déjà à mettre en œuvre l'intégralité de ce texte fondateur... Mais au-delà, de nouveaux caps ont été pointés lors d'un colloque à Paris le 5 février : conception universelle, inclusion accompagnée, et… des changements de regards dans la société.

Selon une étude de la Drees établie à partir de chiffres de... 2007, la répartition géographique des établissements d'hébergement présente des disparités de deux ordres : l'absence de structures dans des territoires ruraux peu peuplés ; la prédominance d'Ehpa privés lucratifs dans des départements côtiers qui conduit les personnes peu argentées à chercher une place ailleurs.

Afin d'aider les établissements de santé à mieux s'organiser, la Haute autorité de santé (HAS) vient de publier un guide de bonnes pratiques pour favoriser le parcours de soins des personnes handicapées. Un document issu de travaux menés sous l'égide du conseiller d'Etat, Denis Piveteau.

L'administration pénitentiaire a l'obligation de prévoir, dans ses nouveaux établissements, un nombre minimum de cellules aménagées pour les détenus à mobilité réduite.

Les services d'aide et d'accompagnement à domicile (Saad), qui veulent tester le nouveau modèle de financement, doivent se conformer aux prescriptions d'un décret du 15 mai 2019, assez critiqué par les acteurs. Il détaille les modalités de répartition de l'enveloppe de 50 millions d'euros destinée aux services qui répondront à l'appel à candidatures lancé par leur département.