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Pour tenter d'atténuer les effets de la crise sur l'emploi des personnes handicapées, l'Agefiph prolonge d'un an son plan de soutien. Elle renforçe et revalorise certaines aides tout en en créant de nouvelles.

Les décrets d'attribution des ministres et secrétaires d'Etat du gouvernement d'Edouard Philippe sont enfin parus. Ils réservent quelques surprises dans le champ social : Nicolas Hulot est chargé de promouvoir l'économie sociale et solidaire (ESS), sachant que la politique à l'égard des associations et de la jeunesse sera désormais assurée par le ministre de l'Education.

A partir du 1er janvier 2017, les entreprises pourront mettre en place le bulletin de paie électronique sans avoir à recueillir l'accord exprès des salariés. Ces derniers pourront toutefois s'y opposer et ce, à tout moment. Ceux qui le voudront pourront accéder à leurs bulletins de paie via le CPA. Des précisions apportées par un décret publié ce week-end.

Sur la question de l'insertion professionnelle des personnes handicapées, la préoccupation est souvent celle de l'entrée dans les entreprises. Mais qu'en est-il de leur épanouissement, des évolutions de carrière, de la formation ? La fondation Entreprises et handicap présidée par l'ex-secrétaire d'Etat Marie-Anne Montchamp propose un Livre blanc sur ces questions.

Dans son dernier rapport d'activité, l'institution dirigée par Jacques Toubon met en lumière tous ses efforts pour faire progresser l'accès aux droits. En 2015, elle a œuvré à la levée de certains obstacles, notamment pour les personnes handicapées ; elle a aussi tenté de rendre effectifs plusieurs droits, tels que le Dalo.