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Depuis le 1er juillet 2014, une contribution spécifique solidarité est due pour tout salarié âgé d'au moins 65 ans. Son taux est identique à celui de la contribution d'assurance chômage, soit 4 % à la charge de l'employeur et 2,40 % à la charge du salarié. Il en est de même pour la cotisation AGS.

Le conseil de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie a été l'occasion d'une première rencontre avec la secrétaire d'Etat aux personnes âgées qui a apporté peu d'éléments nouveaux sur les dossiers en cours. Par ailleurs, la CNSA a indiqué qu'une quinzaine de situations critiques réelles - enfants et adultes handicapés sans solution d'accueil - ont été enregistrées.

Le réseau d'experts "Recherches & Solidarités" constate un léger réhaussement de l'emploi associatif depuis 2012. La reprise de l'embauche semble se stabiliser jusqu'à aujourd'hui. Certaines associations, notamment dans le social et le médico-social, connaissent encore des situations difficiles, mais la détermination des équipes reste au rendez-vous.