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Depuis le 1er juillet 2014, une contribution spécifique solidarité est due pour tout salarié âgé d'au moins 65 ans. Son taux est identique à celui de la contribution d'assurance chômage, soit 4 % à la charge de l'employeur et 2,40 % à la charge du salarié. Il en est de même pour la cotisation AGS.

Le conseil de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie a été l'occasion d'une première rencontre avec la secrétaire d'Etat aux personnes âgées qui a apporté peu d'éléments nouveaux sur les dossiers en cours. Par ailleurs, la CNSA a indiqué qu'une quinzaine de situations critiques réelles - enfants et adultes handicapés sans solution d'accueil - ont été enregistrées.

Alors que l'équipe gouvernementale est enfin en place, les acteurs du champ du handicap, des personnes âgées, de l'aide à domicile et de la lutte contre les exclusions oscillent entre scepticisme et forte inquiétude. Ils craignent que les solidarités en direction des plus fragiles fassent les frais des économies budgétaires et de la priorité à la création d'emplois.

Dans l'Essonne, une douzaine de fédérations associatives se sont mobilisées pendant plusieurs mois face au département.

Depuis près de dix ans, avec la CNSA, l'approche transversale de « l‘autonomie » se concrétise, se félicite Martine Carrillon-Couvreur. La députée espère néanmoins de nouveaux décloisonnements entre les secteurs du grand âge et du handicap. Ne serait-ce qu'au sein de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie.