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L'accès à l'autonomie financière des jeunes en question

Depuis sept ans, le conseil général de l'Aube offre, dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, un Placement hors les murs, une prise en charge, à domicile, des enfants placés ou devant l'être. Histoire de ne pas rompre les liens parents/enfants en redonnant confiance aux premiers.

Les employeurs peuvent partiellement s'acquitter de leur obligation d'emploi en accueillant des stagiaires handicapés pour une durée minimale de 40 heures, et en décomptant pour une demi-unité les travailleurs handicapés à temps partiel. Par ailleurs, les modalités de versement de l'aide au poste aux entreprises adaptées en cas de maladie du salarié sont fixées.

Les salariés de 50 ans et plus et les travailleurs handicapés peuvent bénéficier d'une prolongation de leur contrat d'avenir, CAE ou CDDI, lorsqu'ils sont embauchés par une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). La DGEFP livre les détails de cette mesure.

La disposition prévoyant de ramener de trois à deux mois la durée de stage nécessaire pour avoir droit à une gratification a été adoptée à l'Assemblée nationale. A cette occasion, les députés socialistes ont relayé dans l'hémicycle les inquiétudes quant à l'impact financier de cette mesure sur les formations en travail social. Laurent Wauquiez est resté évasif.

La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) diffuse une circulaire sur les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile. Elle y précise notamment les conditions de maintien partiel de l'aide au poste en cas d'absentéisme pour maladie ou accident des travailleurs handicapés.

Au lendemain des annonces du chef de l'Etat, les associations de lutte contre l'exclusion déplorent l'indigence des mesures pour les jeunes les plus précaires. Priorité est en effet donnée à l'insertion professionnelle au détriment de tout ce qui pourrait être assimilé à de "l'assistanat". Or, tous les jeunes ne sont pas aptes à reprendre un emploi ou une formation.

Alors que le mandat de ses membres s'est achevé le 5 septembre, le Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) s'apprête à rendre public son dernier rapport d'activité. S'il reconnaît des "avancées essentielles", le document pointe les efforts qu'il importe d'engager ou d'intensifier, en particulier dans les domaines de la scolarisation et de l'emploi.

Comme promis par Nadine Morano, une fiche technique a été réalisée en direction des responsables d'établissements d'hébergement pour personnes handicapées récapitulant les mesures à mettre en oeuvre en cas de pandémie grippale due au virus A (H1N1). L'objectif est double : d'un côté, protéger les résidents et les personnels, de l'autre, maintenir l'activité des structures.