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Clôturant les 7e Assises du médecin coordonnateur en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), le 24 novembre, la secrétaire d'Etat chargée des aînés a dévoilé les pistes de réforme du cadre d'exercice du médecin coordonnateur. Au menu : la hausse de son temps de présence minimal, la création d'une "commission de coordination gériatrique", etc.

L'entrée en vigueur du contrat unique d'insertion, prévue au 1er janvier 2010, doit s'effectuer sans rupture dans le nombre de prescriptions de contrats aidés. La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle explique la transition vers ce "nouvel instrument d'insertion".

Examiné hier par les députés, le projet de loi de finances pour 2010 accorde 21,7 millions d'euros pour le fonctionnement des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH). Une enveloppe très insuffisante puisqu'elle ne suffirait même pas à combler la dette de l'Etat envers ces structures, chiffrée à 36 millions par l'association des directeurs de MDPH.

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2010, adopté hier en première lecture à l'Assemblée nationale, prévoit pour sa branche « famille » des mesures destinées à favoriser l'offre d'accueil des jeunes enfants.

Depuis sept ans, le conseil général de l'Aube offre, dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, un Placement hors les murs, une prise en charge, à domicile, des enfants placés ou devant l'être. Histoire de ne pas rompre les liens parents/enfants en redonnant confiance aux premiers.

Les salariés de 50 ans et plus et les travailleurs handicapés peuvent bénéficier d'une prolongation de leur contrat d'avenir, CAE ou CDDI, lorsqu'ils sont embauchés par une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). La DGEFP livre les détails de cette mesure.

"Si les services des conseils généraux se sont bien investis dans la gestion de l'allocation personnalisée d'autonomie, des points faibles subsistent", déplore l'Inspection générale des affaires sociales (Igas). Au-delà de l'adoption de "bonnes pratiques", elle suggère diverses modifications des textes, notamment pour réduire les délais d'instruction des demandes.

La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) diffuse une circulaire sur les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile. Elle y précise notamment les conditions de maintien partiel de l'aide au poste en cas d'absentéisme pour maladie ou accident des travailleurs handicapés.

Dans son dernier rapport annuel, le Défenseur des droits Jacques Toubon déplore l'insuffisance des organes de médiation dans les établissements médico-sociaux et observe que la réforme des rythmes scolaires a compliqué la scolarisation des enfants handicapés. L'accès des étrangers aux droits sociaux est toujours semé d'embûches.