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C'est un véritable réquisitoire contre la situation actuelle dans les Ehpad et dans les services d'aide à domicile que dresse le Conseil économique, social et environnemental (Cese) dans son avis "Vieillir dans la dignité". Il reprend notamment la proposition-phare du rapport Iborra-Fiat : une norme opposable de 60 ETP de personnel soignant pour 100 résidents.

Les initiatives présentées lors de l’atelier "Varia" ce 28 juin, dans le cadre de la conférence organisée par l’Unaforis et l’EASSW, mettent en avant l’apport de l’intégration des personnes accompagnées à la construction du contenu de formation en travail social avec pour thèmes majeurs la pluridisciplinarité, la désinstitutionnalisation et la médiation expressive.

Après sept ans de gel salarial, la valeur du point est enfin débloquée dans la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51). Agréé par un arrêté paru le 16 juin, l'avenant n° 2017-02 du 15 mars 2017 la porte ainsi à 4,425 € (+ 0,5 %) au 1er juillet 2017, et à 4,447 € (+ 0,5 %) au 1er juillet 2018. Les mesures sur les classifications sont elles aussi agréées.

Plutôt que de conduire les deux réformes de la contractualisation et de la tarification des Ehpad de concert, le rapport du sénateur Bernard Bonne propose « de conditionner la seconde à la pleine réalisation de la première » et appelle ainsi à « repenser la réforme tarifaire des Ehpad dans le cadre plus large d’une incitation à leur "Cpomisation" ».

En Haute-Corse, l'association Leia a dû adapter sa mission aux particularités liées à l'insularité, en s'appuyant sur un réseau de partenaires très proches.