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Pendant un an, 500 personnes sourdes vont pouvoir téléphoner en utilisant les services d'un interprète via internet. Cette expérimentation lancée par le ministère des personnes handicapées vise à rompre la spirale de l'isolement. Les explications de François Goudenove, le directeur de Websourd, la société choisie pour mettre en oeuvre cette expérimentation.

Limite d'âge maximale, abaissement de la durée minimale, modalités de rupture, réforme de l'enregistrement du contrat... les dispositions de la loi du 5 septembre 2018 impactant l'apprentissage sont nombreuses et variées.

Pour rendre le processus d'attribution de ses logements locatifs sociaux plus transparent et lisible, la capitale vient d'adopter, dans 5 arrondissements, la "cotation". Système qui repose sur l'attribution de points aux demandeurs en fonction de leur situation, le logement étant proposé à celui détenant la note la plus élevée.

Le projet de loi vieillissement revient bientôt en seconde lecture à l'Assemblée nationale. L'amendement introduit au Sénat qui prévoit de fusionner l'agrément et l'autorisation des structures d'aide à domicile devrait être au centre des débats. Pour y voir plus clair, l'Ajis organisait hier une rencontre entre parlementaires et professionnels. Morceaux choisis.

Le développement international des « maisons digitales pour l’insertion professionnelle des femmes », entamé par la fondation Orange, souligne que les besoins des femmes précaires sont les mêmes d’un bout à l’autre de la planète. Après l’Afrique, 25 de ces dispositifs vont voir le jour en France.

La multiplication des dispositifs décloisonnés autour des usagers accroît le partage d'informations entre professionnels. Mais chaque partage nécessite une réflexion, basée sur un cadre institutionnel, pour qu'il ne relève pas d'une seule éthique individuelle. Il s'agit de penser le secret professionnel, mais aussi d'interroger l'habitude de collecter et de partager trop de données concernant les usagers.

Un comité d'experts a remis au ministre du travail un rapport sur le suivi des risques psychosociaux au travail. Proposition phare : mettre en place des indicateurs nationaux pour suivre six facteurs de ces risques auxquels de nombreux professionnels des secteurs social et médico-social sont exposés.