Votre recherche : "système d'information"

Le problème posé. Directrice d'un institut thérapeutique, éducatif et pédagogique (Itep), je suis insatisfaite du fonctionnement de nos instances de coordination. De nombreuses informations ne sont pas transmises, la préparation des réunions est de plus en plus difficile et les professionnels se plaignent de ne pas trouver le temps pour actualiser annuellement les projets personnalisés avec les usagers.

Une information du 29 janvier 2017 revient sur les modalités de mise en oeuvre des nouvelles procédures de délivrance d'un titre de séjour aux étrangers malades et sur la protection contre l’éloignement pour raison de santé.

La CFDT santé-sociaux a rendu publics les résultats d'une enquête auprès des professionnels du médico-social (hôpitaux et Ehpad). Les conditions de travail apparaissent difficiles. La sécurité des soins n'est pas assurée pour une majorité de professionnels. Le manque de personnel est criant, surtout dans les Ehpad. Faut-il aller vers des ratios obligatoires d'encadrement ?

L’Inspection générale des affaires sociales (Igas) a publié le 11 janvier un rapport sur « La prévention de la désinsertion professionnelle des salariés malades ou handicapés ». Si la place accordée à cette thématique s’est renforcée dans les textes, le phénomène souffre d’un manque de lisibilité et d’une articulation insuffisante entre les différents acteurs concernés.

Les lois santé et ASV ont réformé les dispositifs de pilotage, de concertation et de coopération du secteur sanitaire et médico-social. Après deux ans de mise en oeuvre, le réseau Uniopss-Uriopss livre un premier bilan où il apparaît que la multiplicité des outils de coordination (PTA, Maia, Clic, Paerpa, CDCA...) peut être source de confusion pour les acteurs et les publics.

Impactés par des évolutions sociétales, socio-économiques et institutionnelles, les professionnels du social de Seine-Saint-Denis, de Loire-Atlantique et d'Isère ont partagé leur réflexion sur cette période de profonde mutation lors d'une journée d'étude. L'occasion d'affirmer que les départements ont l'intention de s'emparer des nouveaux outils sans renoncer à leurs valeurs.

À quelques semaines de la présidentielle, le silence des candidats sur la transition numérique montre que le débat reste encore difficile à ouvrir devant le grand public. Mais les programmes n’en contiennent pas moins des propositions touchant à toutes les sphères de la société : dématérialisation des services publics, fracture numérique, santé et solidarité. Tour d'horizon.

En 2017, un dispositif de formation au français - assorti d'un stage en entreprise - dédié à la communauté Rom issue de campements illicites d'Ile-de-France, a débouché sur un emploi pour la moitié des bénéficiaires. L'expérience a été reconduite et élargie en 2018.

Les modalités de création et de fonctionnement des plates-formes territoriales d'appui aux professionnels des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux pour la coordination des parcours dits complexes viennent d'être fixées.

Le problème posé Directeur d'un service de soins infirmiers à domicile (Ssiad), je m'interroge sur la présence d'un système de vidéosurveillance au domicile d'un usager. À l'initiative de sa mise en place, son fils a souhaité prévenir tout risque d'accident. Toutefois, les salariés du service se sentent « épiés » dans leur travail. Certains refusent même d'être filmés. L'installation de caméras est-elle légale ? Est-il possible de les déconnecter ? Les salariés peuvent-ils refuser d'intervenir ?