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Ils sont formés aux business plan et à la finance internationale. Pourtant, de plus en plus d'étudiants des grandes écoles de commerce sont intéressés par un emploi dans l'économie sociale et solidaire. Celle-ci cherche aussi à diversifier ses compétences. La rencontre entre ces deux univers fort différents peut-elle se produire ?

Figure de la French Tech, Jean-Marc Potdevin s’est engagé dans la création d’Entourage, un réseau social collaboratif conçu pour aider les personnes à la rue. L’accueil partagé des acteurs de la veille sociale, relayé dans notre article du 27 mai sur la géolocalisation des sans-abri, l’a conduit à se justifier. TSA lui donne l’occasion de préciser ses intentions.

Après dix ans d'existence, l’Agence nationale de l’évaluation et de la qualité des établissements sociaux et médico-sociaux (Anesm) va être absorbée par la Haute autorité de santé (HAS) au 1er avril 2018. Des fédérations de professionnels (AD-PA, Synerpa, Cnape) montent au créneau pour que la spécificité du secteur social et médico-social soit préservée.

La Fondation Médéric Alzheimer vient de rendre publique une étude où elle recense les 23 métiers concernés par cette maladie. Les professionnels interrogés racontent leurs difficultés au quotidien dans leurs relations avec les malades, les aidants et les bénévoles. Les problématiques éthiques sont souvent très lourdes à porter...

La chute du nombre de candidats dans certaines filières du travail social interroge les centres de formation. Parmi les hypothèses sur l'origine de cette relative désaffection, les conditions de travail difficiles, la perte de sens qui affecte ces métiers... voire une « crise des vocations ». Comment relancer l'attractivité du secteur ?

Des députés réfléchissent à une proposition de loi d'expérimentation sociale pour mettre en oeuvre un dispositif de lutte contre le chômage de longue durée conçu par ATD quart monde, et présenté hier dans le cadre d'une rencontre organisée par l'Ajis. Le texte permettrait de flécher les financements existants vers ce programme et d'éviter ainsi un surcoût pour l'Etat.

La Cnape demande des évolutions plus rapides dans les modes d'accueil en établissements des enfants handicapés. Elle insiste notamment sur les collaborations avec l'Education nationale, sur les mutualisations des compétences et sur la priorité à l'acquisition des "habiletés sociales". Les formations devraient davantage intégrer l'expérience acquise sur le terrain.

Dans le même esprit que les Paerpa, l'insuffisance rénale chronique va faire l'objet d'une expérimentation visant à assurer un meilleur parcours de soins aux patients. Les professionnels du champ médico-social peuvent être amenés à intervenir dans ce dispositif encadré par un décret du 17 juillet 2015.

La réforme de la tarification des établissements et services médico-sociaux intervenant auprès des personnes handicapées vient de franchir une étape clé avec la validation le 21 janvier de deux nomenclatures des besoins et des prestations. Objectif : offrir un dictionnaire permettant aux acteurs du secteur d'employer le même vocabulaire. Une étude de coûts va se lancer en 2016.

En attendant la future réforme de l'assurance chômage annoncée par Edouard Philippe pour 2018, la convention du 14 avril 2017 entre en vigueur ce 1er octobre 2017, pour ce qui concerne la nouvelle contribution de 0,05 % à la charge des employeurs et, pour l’essentiel des autres mesures, au 1er novembre 2017. Des dispositions qui ne valent que pour les nouveaux entrants.