Conditions de travail
Le 27/02/2020
A la une (brève)
Travailleurs handicapés : montants des aides 2020 pour les entreprises adaptées
Le 24/02/2020
A la une (brève)
Fact : appels à projets sur la désinsertion et la transformation numérique
Le 21/02/2020
A la une
L'employeur peut installer une caméra de sécurité dans un parking sans informer ses salariés
La vidéosurveillance qui n'est pas destinée à contrôler l'activité du personnel n'est pas obligatoirement portée à la connaissance du personnel. Un salarié filmé dans le parking de l'entreprise en train de commettre une faute ne peut contester son licenciement au motif que l’enregistrement constituait un mode de preuve illicite, affirme la Cour de cassation le 11 décembre 2019.
Le 20/02/2020
A la une
Le constructeur PSA veut rouler pour le bien-être au travail sur les traces de Renault-Flins
Le constructeur automobile PSA a signé un accord sur le bien-être et la motivation au travail avec la plupart des syndicats représentatifs le 29 janvier 2020. Parmi les mesures, un dispositif encourage le salarié à s'exprimer sur son travail en s'inspirant de l'expérience menée chez Renault sur le travail bien fait.
Le 17/02/2020
A la une
[interview] Christine Depigny-Huet : "On fait trop souvent l’impasse sur ce que les travailleurs mettent d’eux pour effectuer leur travail"
Pourquoi "dire" son travail ? Et pourquoi rapporter les récits de ceux qui le disent ? Pour l’ergonome Christine Depigny-Huet, qui œuvre au sein de la coopérative "Dire, le travail", c’est notamment une étape "importante, sinon nécessaire, pour construire collectivement les solutions susceptibles de transformer le travail".
Le 13/02/2020
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Handicap : Macron dit garantir les départs à la retraite anticipés et la retraite progressive à partir de 55 ans
Le 05/02/2020
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Les députés votent une meilleure prise en compte des maladies chroniques sur le marché du travail
La proposition de loi, qui visait au départ à mieux intégrer dans le monde du travail les personnes atteintes de diabète, a été étendue à toute maladie chronique. Adoptée le 30 janvier, en première lecture et à l'unanimité, elle prévoit une évaluation des textes imposant une restriction aux personnes en situation de maladie chronique afin de pouvoir limiter leur champ et mieux protéger ces personnes contre toute forme de discrimination au travail.
Le 31/01/2020
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Quelle rémunération des temps de douche en cas de travaux insalubres ou salissants ?
Les juges du fonds doivent rechercher, avant d’appliquer les dispositions de l’article R. 3121-1 du code du travail relatives à la rémunération du temps de douche en cas de travaux insalubres ou salissants, si les dispositions conventionnelles de l’entreprise ne prévoient pas une telle rémunération.
Le 29/01/2020
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