Conditions de travail
Le 20/07/2017
Actualité
Heures supplémentaires : report du repos compensateur en cas de prise d’heures de délégation pendant ce repos
Le représentant élu du personnel qui a mobilisé des heures de délégation durant le repos compensateur correspondant à la contrepartie obligatoire due à raison des heures supplémentaires effectuées au-delà du contingent annuel, a droit de reporter la part du repos obligatoire dont il s’est privé. Il ne peut, en revanche, en demander le paiement en dehors de l’hypothèse de la rupture de son contrat de travail.
Le 19/07/2017
A la une
Repos hebdomadaire : un arrêté préfectoral de fermeture prime sur le repos par roulement
Le fait qu'un établissement visé par un arrêté préfectoral de fermeture soit autorisé, par l'article L. 3132-12 du code du travail, ou par accord collectif, fût-il étendu, à donner le repos hebdomadaire par roulement, ne fait pas obstacle à la fixation d'un jour de fermeture hebdomadaire.
Le 18/07/2017
A la une (brève)
Lancement d’une étude sur la santé et la sécurité dans les collectivités territoriales
Le 11/07/2017
A la une (brève)
"Dialogue social, territoire et conditions de travail" : votre projet peut être financé par le Fact
Le 06/07/2017
A la une (brève)
L'immense majorité des patrons fait rimer actions pour la santé des salariés avec productivité
Le 06/07/2017
A la une
Aïe, aïe, aïe, le télétravail !
La perspective du télétravail peut être séduisante. Travailler chez soi, ce serait moins de temps perdu dans les transports, et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Attention, danger, ont averti deux consultants de Sextant lors d'une conférence à Paris, notamment concernant les conditions de travail.
Le 05/07/2017
A la une
Une situation de souffrance morale peut justifier un droit de retrait des salariés
Dès lors que le salarié estime que sa situation de travail présente un danger grave et imminent, il peut exercer son droit de retrait. C'est le salarié qui se fait juge de la situation. Il lui suffit d'avoir un motif raisonnable de penser ainsi.