Handicap
Le 06/03/2018
A la une
Emploi accompagné : le référentiel national d'évaluation est fixé
Des compléments d'information sont apportés, par voie d'instruction, au dispositif d'emploi accompagné des travailleurs handicapés (structures gestionnaires du dispositif, crédits alloués). Surtout, est enfin diffusé le référentiel national d'évaluation, à remplir périodiquement par la personne morale gestionnaire du dispositif.
Le 02/03/2018
A la une
[A voix haute] Savoir sortir du protocole pour rencontrer l'autre
Notre série « A voix haute » cherche à donner la parole à ceux qui n'ont longtemps pas eu voix au chapitre : les "personnes accompagnées". A l’instar d’Alexandre Pélissier, 18 ans, qui vit à l’Institut d’éducation motrice (IEM) de Talence. Physiquement paralysé, il raconte son parcours et tient à valoriser le travail de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement.
Le 20/02/2018
A la une
Le gouvernement veut renforcer l'obligation d'emploi direct des personnes handicapées
Le gouvernement a lancé le 15 février la concertation sur l'emploi des personnes en situation de handicap. Principal objectif : permettre à davantage de travailleurs handicapés d'accéder à l'emploi en réformant l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH), obligation qui aujourd'hui peut être remplie par d'autres moyens que le recrutement direct.
Le 19/02/2018
A la une
Autisme : la HAS s'attaque au diagnostic de l'enfant et à l'accompagnement de l'adulte
La Haute autorité de santé publie deux séries de recommandations de bonne pratique sur l'autisme. La première concerne le repérage, le diagnostic et l'évaluation chez l'enfant et l'adolescent. La seconde porte sur les interventions et les parcours de vie de l'adulte. Ces textes sortent alors que se prépare le nouveau plan autisme.
Le 15/02/2018
A la une
Entreprises adaptées : financement d'aides au poste supplémentaires sur fond d'incertitudes
Les orientations stratégiques et la répartition régionale, en 2018, des aides au poste dans les entreprises adaptées sont détaillées par instruction. Elle confirme le financement de 1 000 aides au poste supplémentaires. Côté nouveauté : l'introduction d'une "note de capacité" des structures à accompagner l'émergence et la consolidation du projet professionnel de leurs salariés.