Handicap
Le 23/10/2018
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Entreprises adaptées : l'expérimentation du CDD tremplin peut commencer
Le ministère du travail vient de lancer un appel à expérimentation auprès des entreprises adaptées pour mettre en oeuvre le nouveau CDD "tremplin". Créé par la loi avenir professionnel, ce contrat à durée déterminée doit permettre au travailleur handicapé d'acquérir une expérience afin de faciliter sa transition professionnelle vers d'autres employeurs privés ou publics.
Le 23/10/2018
A la une (brève)
Scolarisation : les résultats de la concertation s'appliqueront dès la rentrée 2019
Le 16/10/2018
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Quand une proposition de loi sur le handicap secoue l'Assemblée
L'Assemblée nationale n'a pas examiné le 11 octobre une proposition de loi visant à améliorer l'inclusion scolaire des enfants handicapés. Ce qui a déclenché une attaque en règle des députés de la majorité par l'Insoumis François Ruffin. Mais qu'en est-il exactement de cette PPL ? Qu'en disent les différentes parties, sans oublier les associations du secteur ?
Le 15/10/2018
A la une
Les entreprises adaptées en plein renouveau
A compter du 1er janvier 2019, le statut et le régime des entreprises adaptées seront rénovés : passage sous contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM), politique de recrutement modifiée pour un ciblage des travailleurs reconnus handicapés, mise en place d’un accompagnement spécifique de ces derniers… Le point sur cette réforme.
Le 12/10/2018
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Un rapport propose une refonte du financement du handicap
Le rapport sénatorial rédigé sous la houlette de Philippe Mouiller passe en revue toutes les dimensions d'une politique inclusive en direction des personnes handicapées. Travail, scolarisation, PCH... ce document propose de nombreux changements. Il souhaite notamment la création expérimentale de plateformes au niveau des bassins de vie, notamment pour recenser les besoins.
Le 11/10/2018
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Les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés mieux informés
Améliorer l'information des bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) sur les droits dont ils peuvent se prévaloir et éviter les ruptures de droit lors du renouvellement de la décision de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) : tels sont les objectifs poursuivis par un décret du 5 octobre 2018.