Handicap
Le 18/10/2017
A la une (brève)
Revalorisation de l'AAH : le CNCPH épingle une "fausse bonne nouvelle"
Le 17/10/2017
A la une
Le rectorat sommé d'affecter un élève handicapé en classe Ulis
En refusant d'affecter un enfant handicapé en unité localisée pour l'inclusion scolaire (Ulis), comme prévu par la décision d'orientation de la CDAPH, le rectorat a porté une atteinte grave et manifestement illégale au droit pour tout enfant de bénéficier d'une scolarité adaptée. Le tribunal administratif de Melun a donc sommé le rectorat d'affecter l'enfant en classe Ulis.
Le 06/10/2017
A la une
La gratuité, seul moyen pour I-Virtual d’amener la réalité virtuelle aux enfants autistes
Travailler les habiletés sociales des enfants autistes grâce à la réalité virtuelle, telle est la proposition du chercheur Alain Pruski aux éducateurs à travers une solution logicielle, Utopia. Depuis son lancement en 2014, en dépit des louanges, celle-ci peine à franchir les portes des services médico-sociaux. Une expérience inédite de gratuité sera donc tentée en 2018.
Le 01/10/2017
Le magazine
Impulser un nouvel élan pour l'emploi
Malgré la mise en place d'une politique de quotas depuis 30 ans, la situation des personnes handicapées sur le marché du travail stagne, avec un taux de chômage élevé. Emploi accompagné, développement d'une logique de parcours : les acteurs associatifs innovent et veillent à ce que l'État poursuive une politique ambitieuse.
Le 01/10/2017
Le magazine
Se rétablir par le travail grâce au job coaching
L'association lyonnaise Messidor est une pionnière de l'emploi accompagné, ou « <i>job coaching</i> », pour les personnes en situation de handicap psychique. Cet accompagnement de long-terme s'appuie sur la notion de rétablissement.
Le 01/10/2017
Le magazine
Apf'inity, un dispositif régional pour l'emploi
Pour réinsérer les personnes en situation de handicap moteur et sensoriel et les seniors, l'APF Gard/Hérault a créé une réponse globale.
Le 01/10/2017
Le magazine
Créer son entreprise pour se rapprocher de l'emploi
Le dispositif Teame, lancé par le Groupe SOS en région parisienne, permet à des jeunes très éloignés de l'emploi de faire fonctionner, pendant trois mois, leur propre entreprise. Une expérience pour déployer leurs compétences et appréhender ce monde du travail qui se refuse à eux.