Statuts

Le 13/06/2012
Revue de presse

Les bénévoles associatifs ne boudent pas leur plaisir

Plus d'un Français sur cinq est bénévole dans une association. Une étude permet de mieux cerner leurs motivations. Elle ébranle quelques idées reçues : les étudiants zappent, les actifs ont du mal à tout concilier et les retraités restent à contre-coeur. L'engagement associatif apparait comme un lieu ressource pour donner sens à sa vie et acquérir des compétences.

Le 06/06/2012
Revue de presse

Faciliter le recrutement dans la filière médico-sociale territoriale

L'Inspection générale de l'administration préconise de supprimer l'exigence du concours d'accès pour les professions réglementées de la fonction publique territoriale. Les candidats concernés n'auraient qu'à passer une épreuve d'entretien avec la collectivité locale cherchant à recruter.

Le 06/06/2012
A la une (brève)

Benoît Hamon : feuille de route en juillet

Le 16/05/2012
A la une

Psychologues hospitaliers : des conditions d'exercice mieux reconnues

Une circulaire clarifie les conditions d'exercice des psychologues au sein des établissements relevant de la fonction publique hospitalière. Elle incite à la mise en place d'une structure de représentation de la profession dans chaque établissement afin que les psychologues puissent participer plus activement au fonctionnement interne.

Le 14/05/2012
A la une

Une nouvelle prime de fonctions et de résultats pour les D3S

Des textes réglementaires parus la semaine dernière rendent effectives certaines des mesures contenues dans le protocole d'accord de juillet 2011 en direction des directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social (D3S) publics. Parmi elles, l'instauration d'une prime de fonctions et de résultats (PFR) et la création d'un statut d'emploi fonctionnel.

Le 11/05/2012
Le magazine

Alcoolisme au travail : que faire ?

Le problème posé .Je dirige une association qui emploie une centaine de salariés. Depuis quelques mois, je suis confronté à un problème d'alcool au travail. Un agent de service embauché depuis une dizaine d'années rencontre des problèmes personnels. A plusieurs reprises, il m'a été rapporté par ses collègues qu'il buvait et tenait des propos incohérents. Cependant, pour l'instant, cela ne semble pas affecter la qualité de son travail. Je crains toutefois que cela ne pose des problèmes à l'avenir. Quelles sont mes obligations en matière d'alcool sur le lieu de travail ? Est-ce que je peux faire contrôler l'alcoolémie de ce salarié ? Suis-je dans mon droit si je décide de le licencier ?

Le 11/05/2012
Le magazine

L'entreprise sociale, le modèle d'avenir ?

L'entrepreneuriat social, chaînon manquant entre l'économie sociale et solidaire et l'économie classique, entend apporter des réponses aux besoins non couverts. En période de crise, sur fond de réduction des dépenses publiques, sa voix prend de l'ampleur. Son mérite : revitaliser le secteur. Son défi : survivre et être reconnu.

Le 11/05/2012
Le magazine

Investir un créneau par l'innovation

Le groupe associatif Siel Bleu est devenu un acteur majeur de l'entrepreneuriat social avec une offre de prévention par le sport à destination des personnes âgées. Quitte à créer des filiales commerciales. Mais en restant solidaire.

Le 11/05/2012
Le magazine

Le mariage du luxe et de l'insertion

Tissons la solidarité, fédération d'entreprises et de chantiers d'insertion, a choisi de se rapprocher de la mode pour renouveler son image et réinventer l'insertion.