Statuts

Le 08/02/2012
A la une

Redéfinir le DLA, outil au service des associations

Dans un rapport récemment rendu public, l'Igas propose de redéfinir l'objectif prioritaire du "dispositif local d'accompagnement" (DLA), créé il y a dix ans. Elle plaide pour un resserrement "autour des associations qui souhaitent être accompagnées à titre principal sur des questions de politique de l'emploi".

Le 03/02/2012
A la une (brève)

D3S : signez la pétition !

Le 30/01/2012
Revue de presse

Financement des associations : tensions sur les ressources

Avec la crise, les associations sont aujourd'hui fragilisées par de fortes tensions budgétaires et institutionnelles. Pour mieux cerner leurs problématiques financières, la CPCA et France Active ont invité l'ensemble des responsables associatifs à répondre à une enquête sur les besoins de financement.

Le 25/01/2012
A la une

Evaluer les agents de la FPH grâce à l'entretien professionnel

Les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux relevant de la fonction publique hospitalière (FPH) sont autorisés à expérimenter un nouveau dispositif d'évaluation professionnelle en remplacement de la notation. L'évaluation est basée sur un entretien professionnel, dont les modalités sont précisées par circulaire.

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Le 19/01/2012
A la une (brève)

Chômage des agents du secteur public

Le 16/01/2012
A la une

Fonctionnaires : le traitement minimum passe à 1 398,35 €

Pour tenir compte des dernières augmentations du Smic, le minimum de traitement dans la fonction publique est porté à 1 398,35 € brut au 1er janvier 2012. Par ailleurs, afin d'éviter que cette hausse n'annule la progression du bas de la grille des rémunérations, des points d'indices majorés sont attribués à certains personnels.

Le 13/01/2012
A la une (brève)

Projet de loi-cadre sur l'économie sociale

Le 09/01/2012
A la une

Une convention qui ne fait pas l'unanimité

Les syndicats de la Croix-Rouge sont inquiets. Une Croix-Rouge Insertion vient d'être créée et ils se demandent pourquoi. Surtout que cette filiale va avoir une convention collective différente de la leur, dépendant du Synesi et moins intéressante, selon eux. La direction sociale, pour sa part, semble ravie de cette création.