Statuts

Le 25/11/2011
A la une

Travail de nuit : la CCN 51 ne s'applique pas à un foyer de personnes handicapées

Une surveillante de nuit employée par une association accueillant des adultes handicapés ne peut pas prétendre aux anciennes dispositions sur le travail de nuit prévues dans la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51) dont le champ est restreint aux établissements sanitaires et établissements médicalisés pour personnes âgées.

Le 22/11/2011
Paroles de

Dénonciation de la CCN 51 : le Snaless entre en jeu

Le feuilleton de la dénonciation de la convention collective de 1951 va peut-être connaître de nouveaux rebondissements avec l'entrée en scène d'un acteur un peu oublié : le Snaless. C'est un syndicat employeur qui adhère à la CCN 51 depuis plusieurs années. Contrairement à la Fehap, le Snaless n'a pas encore dénoncé la CCN, comme nous l'explique son président, Pierre Queille.

Le 22/11/2011
A la une (brève)

Nouvelle valeur du point dans l'animation

Le 18/11/2011
A la une (brève)

CCN 51 : la Fehap assignée en référé

Le 17/11/2011
A la une (brève)

Régime indemnitaire des ASS de l'Etat

Le 14/11/2011
A la une

FPT : un nouveau régime de protection sociale complémentaire

Attendus depuis des années, les textes réglementaires encadrant le nouveau régime de protection sociale complémentaire des agents relevant de la fonction publique territoriale (FPT) viennent d'être publiés au Journal officiel.

Le 09/11/2011
Revue de presse

Perte d'autonomie : des formations qui attirent

La Drees (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques) publie une étude sur les formations sanitaires et sociales pour l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie. En dix ans, l'offre et le nombre d'étudiants ont beaucoup augmenté. Et le secteur reste très féminisé.

Le 08/11/2011
A la une

L'assistante familiale qui s'affranchit du contrat d'accueil risque gros

Employée par les services départementaux de l'aide sociale à l'enfance (ASE) de Seine-Saint-Denis, une assistante familiale est licenciée par le président du conseil général qui lui reproche un ensemble de fautes dans sa pratique professionnelle. Des fautes sérieuses et répétées, qualifiées de "fautes disciplinaires" par le Conseil d'Etat dans un arrêt du 27 octobre.